Helse Sør-øst RHF
## **Avdelingssjef**
Offentlig forvaltning
**Vil du lede et fagmiljø som gjør en reell forskjell for mennesker med autismespekterforstyrrelser – fra tidlig barnealder til voksenlivet?**
Autismeavdelingen, Glenne regionale senter for autisme, ved Klinikk psykisk helse og avhengighet søker en avdelingssjef som ønsker å være med å forme fremtidens tjenester innen et område i stadig utvikling.
Som avdelingssjef får du et helhetlig lederansvar for drift, personal, fag og økonomi for avdelingen. En sentral oppgave blir å sikre kvalitet, sammenheng og helhet i pasientforløpene for pasienter med autismespekterforstyrrelse. Avdelingen utreder og behandler barn, ungdom og voksne, og ivaretar regionale kompetansefunksjoner i Helse Sør Øst, inkludert fagnettverket for tidlig intervensjon (EIBI). Avdelingen har ca 25 årsverk, tverrfaglig profil, med poliklinisk og ambulant virksomhet.
Autismeavdelingen er en av fem avdelinger i Klinikk psykisk helse og avhengighet (KPA), som forøvrig består av avdelingene Psykiatrisk sykehusavdeling, DPS Vestfold, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) og Avdeling for rus og avhengighet (ARA). Du blir en viktig del av klinikkens ledergruppe og skal bidra inn til å finne gode løsninger for klinikkens samlede oppdrag.
Rollen krever en leder med god forståelse for målgruppen og faget, forbedringskompetanse og evne til å tenke nytt. Vi ser etter deg som kan stå i endring og bidra konstruktivt inn i prosesser der ansvarsområder, organisering og lokalisering kan utvikles over tid. Godt samarbeid er avgjørende i dette fagfeltet – både internt i klinikken og på tvers av nivåene i helse- og omsorgstjenesten. Stillingen passer for deg som trives med å bygge relasjoner, tar initiativ, ser muligheter på tvers og jobber målrettet for å skape best mulig tjenester for pasientene og en bærekraftig ressursutnyttelse.
Beslutninger og prioriteringer i avdelingen skal være forankret i oppdraget, verdigrunnlaget og faglige prinsipper – blant annet knyttet til kloke valg og at tjenester leveres digitalt og hjemme når det er hensiktsmessig, og fysisk når det er nødvendig.
*I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.*
**Kvalifikasjoner:**
- Relevant høyere utdanning, gjerne på master eller spesialistnivå
- Ledererfaring med gode resultater, fortrinnsvis fra spesialisthelsetjenesten
- Erfaring med forbedringsarbeid, endringsledelse og/eller innovasjon
- God kunnskap om autismespekterforstyrrelser og komorbiditet er en fordel
- God oversikt over relevant lovverk for både spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten
- Forståelse for pasientforløp og tjenesteutvikling på tvers av nivåer
- God kompetanse og erfaring fra samhandling med kommunale helse- og omsorgstjenester og internt i spesialisthelsetjenesten
- Kompetanse innen arbeidstidsplanlegging og ressursstyring er ønskelig
- Svært gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk), både muntlig og skriftlig
- Gjeldende oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
- Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
**Personlige egenskaper:**
- Samlende og tydelig lederstil
- Evne til å skape engasjement, retning og trygghet i endringsprosesser
- Initiativrik, fleksibel og løsningsorientert
- Evne til å utvikle og forbedre tjenestene innen tildelt ramme
- Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av fag og nivåer
- Analytisk og med god vurderingsevne
- Trygg i bruk av styringsdata for å videreutvikle tjenestene
- Mot til å prioritere og stå i krevende beslutninger
**Vi tilbyr:**
- En sentral lederrolle i et viktig fagområde
- Mulighet til å påvirke utviklingen av lokale og regionale tjenester
- Lederfellesskap i klinikkens ledergruppe
- Gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogram
- Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
- Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
- Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
- Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
**Informasjon til deg som søker stilling:**
*Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.*
*Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.*
- ##### **Bedrift**
Helse Sør-øst RHF
- ##### **Søknadsfrist**
28.12.2025
- ##### **Heltid/Deltid**
Heltid
- ##### **Ansettelsesform**
Fast
- ##### **Bransje**
Offentlig forvaltning
- ##### **Utdanningskrav**
Påkrevet
- ##### **Arbeidserfaring**
Ønskelig
- ##### **Adresse**
3184, BORRE
HORTEN
- ##### **Antall stillinger**
1
- ##### **karriere-kode**
6481276
- ##### **Se her for andre jobber fra Helse Sør-øst RHF**
- ##### **Bedrift**
Helse Sør-øst RHF
- ##### **Søknadsfrist**
28.12.2025
- ##### **Heltid/Deltid**
Heltid
- ##### **Ansettelsesform**
Fast
- ##### **Bransje**
Offentlig forvaltning
- ##### **Utdanningskrav**
Påkrevet
- ##### **Arbeidserfaring**
Ønskelig
- ##### **Adresse**
3184, BORRE
HORTEN
- ##### **Antall stillinger**
1
- ##### **karriere-kode**
6481276
