Strømmen oppvekstsenter består av barnehage, skole og sfo. Skolen har for tiden 110 elever, og ca. 70 barn i barnehagen. Oppvekstsenteret har en flott beliggenhet like vest for Arendal sentrum. Vi har velfungerende rom som fremstår som nye.
Barnehagen har et stabilt personale med lang erfaring, og vi har glade, trygge og lekende barn. Vi jobber systematisk med psykisk helsefremmende arbeid i barnehagen. Den som ansettes må påregne å arbeide etter disse retningslinjene.
For snarlig tiltredelse har vi ledig engasjementet frem til sommerferien 2027. De som ansattes hos oss, må være løsningsorienterte, ha stor faglig integritet og etisk bevissthet. Vi ønsker aktive voksne som har evne til å se hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.
Alle må fylle ut CV, samt legge ved attester og vitnemål når de søker. Politiattest må legges fram ved ansettelse. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat før du søker.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
18.10.2026
Arbeidsgiver:
Arendal kommune
Stillingstittel:
Barn og ungdomsarbeider
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Engasjement
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5181611768
## **Arbeidsoppgaver**
- Yte omsorg og ha tilsyn med barnegruppen og det enkelte barn i barnehagen.
- Delta aktivt i planlegging, gjennomføring og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn i samarbeid med pedagogiske ledere.
- Delta aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna.
- Være en aktiv bidragsyter i å utvikle et godt samarbeidsklima og arbeidsmiljø på oppvekstsenteret.
- Stillingen er tenkt brukt mot de minste barna, men man må også kunne forvente å jobbe med de eldste barna i barnehagen
## **Kvalifikasjoner**
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, ev. relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet om vi ikke får kvalifiserte søkere
- For å løse oppgavene som ligger til stillingen må søkere beherske norsk både skriftlig og muntlig (minimum B1-nivå).
- Godkjent politiattest må fremlegges før evt. tiltredelse.
Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
## **Personlige egenskaper**
- Skaper gode relasjoner.
- Er god omsorgsperson og rollemodell for barn og voksne.
- Er motiverende og bidrar til å skape en god læringskultur.
- Evner å reflektere over egen praksis.
- Kan arbeide godt i team, samtidig som vedkommende opptrer selvstendig.
- Er løsningsorientert og har god arbeidskapasitet.
- Er positiv til å være ute i naturen i all slags vær.
## **Vi tilbyr**
- Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk.
- Et godt arbeidsmiljø med mye latter i gangene.
- En spennende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling.
- Snarlig tiltredelse
Engasjementet varer frem til sommerferien 2027.
## **Adresse:** **Vestre Strømsbuvei 26, 4839 Arendal, Norge**
**Åpne veibeskrivelse** **(i ny fane)**
## **Kontaktinformasjon**
**Kim Johnny Wilhelmsen**
Avdelingsleder
Telefon: +4790731921
**Geir Erling Birkeland**
Rektor/Virksomhetsleder
Telefon: +4741338982
## **Om arbeidsgiveren**
**Vil du bli vår nye kollega?**
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.
