## **Om stillingen**
“Med blikk for lekende fellesskap”
Er du leken, positiv og løsningsorientert og ønsker å jobbe med barn sammen med oss?
Ved Bromstad og Majorstuen barnehager er det ledig fire faste 100 prosent stillinger som barne- og ungdomsarbeider/assistent. Stillingene er ledige fra 1. august 2026.
Bromstad og Majorstuen barnehage er en enhet med to hus med gangavstand. Bromstad har fire avdelinger og Majorstuen har to små baser. Vi har ledige stillinger på begge hus.
Som vertsbarnehage i helhetlig modell har vi ansatt et spesialpedagogisk team som jobber på tvers av barnehagene i klynga og som er god støtte for den faglige utviklingen i barnehagen.
Vi jobber for at alle barn og medarbeidere skal være en del av et inkluderende fellesskap hvor vi tar utgangspunkt i barnas og medarbeidernes styrker, undring, interesser og engasjement.
Vi ønsker oss lekende medarbeidere, som tør å by på seg selv og som kan være en del av våre dyktige reflekterende team.
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.
Ønsker du å være en del av laget vårt?
Velkommen som søker!
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
03.05.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Barne- og ungdomsarbeider/assistent
Stillinger:
3
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5113084523
Startdato:
03.08.2026
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Være en aktiv, lekende voksen som er deltakende med barn i lek og aktivitet ute og inne
- Bidra til å utvikle et godt psykososialt miljø for alle barn,foreldre og ansatte.
- Skape og opprettholde gode fysiske læringsmiljøer for alle barn.
- Delta i et lærende fellesskap og samarbeide tett med kollegaer med ulik erfaring og fagbakgrunn
- Praktiske arbeidsoppgaver knyttet til daglig arbeid i barnehagen
## **Kvalifikasjoner**
- Relevant erfaring fra barnehage
- Kjennskap til ASK.
- Beherske norsk språk. God leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.
- Ha evne og lyst til å reflektere og lære sammen i team til barnas beste.
## **Personlige egenskaper**
- Du evner å bygge omsorgsfulle relasjoner til barn, foreldre og medarbeidere.
- Du evner å jobbe i team, er leken og med en dæsj humor.
- Du viser engasjement og er en lekende medarbeider
- Du er selvstendig og handlekraftig.
- Du er fleksibel og løsningsorientert
- Du tåler høyt tempo i perioder
- Du viser evne til refleksjon og er åpen for veiledning.
- Stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Du må kunne jobbe med barnehagebarn i alle aldre og inngå i tett samarbeid med samtlige ansatte i barnehagen
## **Vi tilbyr**
- En hverdag med meningsfullt arbeid i et positivt miljø med muligheter til faglig utvikling.
- Veiledning fra engasjerte og kompetente kollegaer
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
## **Adresse:** **Stallmestervegen 24, 7046 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Lilli Kristin Hopstad**
Enhetsleder
Telefon: 92212952
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
