Connect Bus Norge AS
4033 Stavanger
## **Om jobben**
Lagre favoritt
Oppstart
Snarest
Stillingstittel
Bemanningsleder med personalansvar
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Vis flere detaljer
Søk senest søndag 27. september
**Bemanningsleder – Stavanger**
Vi søker en dyktig og engasjert Bemanningsleder til vårt team på fire bemanningsledere ved avdelingen i Stavanger.
Som bemanningsleder har du en nøkkelrolle i den daglige trafikkavviklingen. Hovedoppgaven er mannskapsdisponering på faste sjåførtjenester, konsekvent fordeling av «ekstra»-kjøring i henhold til arbeidsmiljøloven og interne retningslinjer, samt å bemanne udekkede skift. Du har personalansvar og håndterer ferieavvikling, permisjoner og sykefraværsoppfølging, og bidrar til å løse både planlagte og uforutsette driftsavvik i hverdagen.
**I rollen vil du blant annet:**
- Holde løpende oversikt over tilgjengelige sjåfører og fraværslister
- Utarbeide ferieplaner og rapporter over sjåførbruk, timebank, overtid og annet merarbeid
- Følge opp kontrakts- og rotasjonslister
- Legge til rette for kurs og opplæring av sjåfører, inkludert YSK-kurs og fagbrev
- Jobbe tett med trafikkledere og bidra til god informasjon og kommunikasjon med sjåførene
- Bruke og ajourholde systemer som bl.a. HRM (HR system og IVU (plansystem)
Stillingen krever god oversikt, beslutsomhet og struktur, samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner for å håndtere en hektisk hverdag med mange og varierte arbeidsoppgaver. Du vil ha tett kontakt med trafikkledere, trafikklederassistenter, instruktører, lokal planlegger og sjåfører, i tillegg til andre enheter i konsernet.
Stillingen rapporterer til Avdelingsleder Bemanning ved avd. Forus.
Vi ser etter deg som er serviceorientert, rettferdig og tillitsfull, og som evner å bygge god tillit blant medarbeiderne dine. Du trives med å ta beslutninger under tidspress og har en løsningsorientert tilnærming til hverdagens utfordringer.
**Kompetanse og erfaring**
- God kjennskap til gjeldende lover og avtaler som regulerer arbeidstidsbestemmelser
- Kjennskap til kjøre- og hviletidsbestemmelsene og Bussbransjeavtalen er en fordel
- Gode IT-kunnskaper
- Erfaring fra personalledelse
- Evne til systemutvikling, samt å bygge struktur og gode rutiner
**Vi tilbyr**
- Lønn etter avtale
- Gode pensjonsordninger
- Et trivelig arbeidsmiljø med ordnede arbeidsforhold
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- En variert og ansvarsfull rolle i en travel, men givende hverdag
Tiltredelse snarest mulig, eller etter nærmere avtale.
For å bli vurdert til denne stillingen, forutsettes det at søkeren benytter det elektroniske søknadsskjemaet som medfølger utlysningen. Vi gjør samtidig oppmerksom på at mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere skjer via e-post.
## **Kontaktpersoner for stillingen**
Marit Aune Selmer
Personal og kvalitetsleder
91542277
marit.selmer@connectbus.no
Dariusz Janowski
Avdelingsleder Bemanning
+47 45014588
dariusz.janowski@connectbus.no
## **Om bedriften**
Connect Bus er et nordisk busskonsern, eid av CBRE Investment Management. Selskapet har tydelige ambisjoner om å være en ledende aktør i bransjen, med fokus på høy kvalitet, bærekraft og moderne mobilitetsløsninger. Med over 5500 ansatte, 2700 kjøretøy, 64 lokasjoner og en samlet omsetning på over 5 milliarder NOK i Norge og Sverige, er Connect Bus en sentral aktør i det nordiske mobilitetsmarkedet. Selskapet investerer tungt i digitalisering og teknologi, og har et klart mål om å lede an i overgangen til nullutslippsbusser. Gjennom elektrifisering av bussparken og kontinuerlig utvikling av drift og infrastruktur, arbeider Connect Bus for å gjøre kollektivtransporten mer effektiv, tilgjengelig og bærekraftig.
Sektor
Privat
## **Annonsedata**
Stillingsnummer
665e1ef5-fd64-4d92-990c-606919ad357b
Sist endret
9. september 2026
Hentet fra
talentech
Referanse
dfd5767c81484c84a4206dbaf038252f
