Stillingsbeskrivelse
# **Bli med og forme morgendagens tjeneste – vi bygger nytt team og trenger deg– er du sykepleieren/vernepleieren vi søker?** **Madla og Tjensvoll hjemmebaserte tjenester, Stavanger kommune**
##
## **Om stillingen**
Hos Madla og Tjensvoll hjemmebaserte tjenester ser vi etter faglig sterk og engasjert sykepleier/vernepleier som vil være med å bygge opp et helt nytt team – og samtidig sikre at pasientene får den riktige hjelpen, til rett tid.
Vurderingsteamet skal ha ansvaret for pasienter helt i starten av tjenesteløpet. Teamet, bestående av avdelingsleder, sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, helsefagarbeider og fagkonsulent skal gjennomføre grundige, tverrfaglige vurderinger, og følge opp pasientene tett i opptil åtte uker for å bidra til at de mestrer hverdagen best mulig. Etter perioden overføres pasientene videre til ordinær hjemmesykepleie, andre tjenester – eller avsluttes helt.
Den ordinære hjemmetjenesten skal også organiseres i team og fordeler pasient og oppdrag basert på kompetansen som er nødvendig for å gi pasienten helse- og omsorgstjenester. Helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere jobber sammen i ressursteam, mens sykepleiere, vernepleiere og evt farmasøyt er samlet i et helseteam.
Denne nye modellen skal styrke kvaliteten i tjenestene og sikre mer helhetlige pasientforløp.
Vurderingsteamet skal utføre tverrfaglige vurderinger av pasienters behov og gi nødvendig pleie, omsorg og rehabilitering i en tidsavgrenset periode på inntil 8 uker. Målet er å støtte pasienten i å gjenvinne funksjon, styrke egenmestring og bli mer selvhjulpen basert på prinsippene for hverdagsmestring.
Teamet vil ha en kombinasjon av dag- og aftenvakter, med langvakter hver 4. helg. Endringer kan skje ved evaluering.
Ved oppstart vil du først gjennomgå en opplæringsperiode i ordinær hjemmesykepleie.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
31.05.2026
Arbeidsgiver:
Stavanger kommune
Sted:
Stavanger
Stillingstittel:
Sykepleier
Stillinger:
2
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5126492606
Startdato:
01.09.2026
Sluttdato:
31.12.2099
Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
## **Arbeidsoppgaver**
- Koordinere med fastlege og spesialisthelsetjeneste ved behov
- Kartlegge og vurdere behov innen kognitiv funksjon, psykisk helse og utviklingshemming
- Bidra med miljøterapeutiske tiltak og opplæring i ADL-ferdigheter
- Utføre nødvendig helsehjelp
- Yte helhetlig omsorg og støtte pasienter i daglige aktiviteter for økt selvstendighet
- Vurdere funksjonsnivå, fallrisiko, smerteproblematikk og behov for trening/rehabilitering
- Gi opplæring i hjelpemidler
- Administrative oppgaver
## **Kvalifikasjoner**
- Stillingen har krav om offentlig godkjent sykepleierutdanning/vernepleier
- Grunnleggende digitale kunnskaper
- Det er et krav at du har et selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert
- Dersom du har et annet morsmål enn norsk må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
- Førerkort for personbil klasse B
## **Personlige egenskaper**
- Interesse og engasjement for tverrfaglig samarbeid
- Åpen, lyttende og samarbeidsorientert
- Evne til å håndtere høyt tempo
- Strukturert og god på prioritering
- Du er strukturert, har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert
- Du er ansvarsbevisst, har evne til å jobbe selvstendig og tar egne avgjørelser
- Du takler en travel hverdag med mange ulike oppgaver og mestrer uforutsigbare dager på jobb
- Du er endringsvillig, fremoverlent og åpen for å jobbe på nye måter
- Du er lojal overfor dine kollegaer og arbeidsgiver
## **Vi tilbyr**
- Et godt faglig miljø med dyktige medarbeidere der mange har ulike spesialiseringer
- Mulighet for å ta videreutdanning i tråd med virksomhetens kompetansebehov
- Egne fagteam fra 2026 i tråd med omstillingsarbeidet
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- Stor grad av selvstendighet
- Vi disponerer egne leiebiler
- Gode pensjons-og forsikringsordninger gjennom KLP
- Hjem-jobb-hjem avtale
- Lønn: stillingskode sykepleier; 717400, kr. 522.600-635.600 etter ansiennitet. Årslønn inkluderer også lokale tillegg. Rekrutteringstillegg på kr. 24.000 årlig.
- Lønn: stillingskode vernepleier; 645500, kr 522.600-635.600 etter ansiennitet. Årslønn inkluderer også lokale tillegg. Rekrutteringstillegg på kr 24.000 årlig.
- Tillegget utbetales tilsvarende stillingsstørrelse. Turnus med kombinasjon av todelte vakter og langvakter hver 4 helg.
## **Adresse:** **Gunnar Warebergs gate 5, 4021 Stavanger, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Edona Laja**
Avdelingsleder
Telefon: 51507769
E-post: edona.laja@stavanger.kommune.no
**Åse Wick**
virksomhetsleder
Telefon: 51912885/92488639
E-post: ase.wic@
## **Om arbeidsgiveren**
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
**Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende**
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
