## **Om stillingen**
Vil du bidra til en profesjonell forvaltning av kommunens eiendomsportefølje?
Trondheim eiendom har en ledig fast 100 prosent stilling som eiendomsforvalter.
Som en av flere eiendomsforvaltere er du selve limet i virksomheten og leietakernes viktigste støttespiller. Dette er en nøkkelrolle for deg som trigges av å kombinere det strategiske ansvaret med en variert og spennende hverdag.
Hver dag fylles våre kommunale eiendommer med liv. Forventningsfulle skolebarn, trygge barnehagebarn, eldre på helsehus og engasjerte ansatte. Kvaliteten på våre eiendommer handler om mer enn bare kvadratmeter, det handler om rammene rundt folks liv, trygghet og hverdag i Trondheim kommune.
Vi opprettet nylig denne spennende stillingen, og nå trenger vi en ny kollega med på laget. I denne stillingen forvalter du en portefølje med eiendommer der du har ansvar for å ta gode beslutninger. Stillingen krever at du trives i spennet mellom økonomi, fag og mennesker, og at du bygger gode relasjoner gjennom tydelig kommunikasjon.
Gruppen med eiendomsforvaltere er en engasjert gjeng som jobber tett sammen, sparrer om faglige utfordringer og spiller hverandre gode i hverdagen.
Vi i Trondheim eiendom er stolte av vårt samfunnsoppdrag som betyr mye for så mange av kommunens innbyggere. Vi eier et areal på 1 300 000 m² som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger. Vårt ansvar er er å bygge, forvalte, drifte, rengjøre og vedlikeholde kommunens bygninger.
Trondheim eiendom har et årlig brutto driftsbudsjett på omtrent en milliard kroner, i tillegg bygger vi for ca. en milliard kroner per år.
Høres dette ut som rollen for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
21.09.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Stillingstittel:
Eiendomsforvalter
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5170066992
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Være leietakernes viktigste kontaktperson og sparringspartner
- Du er byggeiers representant med ansvar for forvaltningen av din portefølje
- Budsjettering, bestilling og oppfølging av tiltak
- Være knutepunkt mellom leietakere, teknisk drift, leverandører og interne ressurser
- Identifisere muligheter for optimalisering, energitiltak og verdiskapning på eiendommene i samarbeid med vår analyseavdeling
- Sørge for god informasjonsflyt og rapportering til ledelse, leietakere og samarbeidspartnere
- Overordnet ansvar for tilsyn og avvikshåndtering
Stillingen er nyopprettet, og oppgave- og ansvarsfordelingen i vår nye organisering vil kunne endre seg noe. Som en del av en gruppe
## **Kvalifikasjoner**
- Høyere utdanning på mastergradsnivå som sivilingeniør eller innen eiendomsutvikling, eiendomsforvaltning, økonomi eller tilsvarende. Relevant bachelorgrad i kombinasjon med lang og relevant erfaring fra eiendomsforvaltning kan kompensere for utdanningskravet
- God økonomiforståelse
- Gode digitale ferdigheter
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Relevant erfaring fra eiendomsforvaltning
- Erfaring med budsjettarbeid og porteføljestyring er en fordel
- Førerkort klasse B
## **Personlige egenskaper**
For at du skal trives og lykkes hos oss, ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende:
- Du samarbeider godt med andre og bygger relasjoner. Stillingen innebærer mye kontakt med enhetene i porteføljen din, og vi vil legge vekt på din evne til å reflektere over eget samspill med andre
- Du kommuniserer presist og tydelig, både skriftlig og muntlig, siden kommunikasjon er en rød tråd i arbeidshverdagen
- Du har god systemforståelse og jobber analytisk med å finne praktiske løsninger på faglige utfordringer
- Du bevarer roen og står stødig i krevende saker slik at fremdriften ivaretas
Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.
## **Vi tilbyr**
- Du får mulighet til å forvalte og ta vare på eiendommene i Trondheim kommune, med gode muligheter for faglig utvikling
- Du blir en del av en gruppe som er opptatt av samarbeid og å hjelpe hverandre ved behov
- Nye aktivitetsbaserte lokaler på Trondheim Torg
- Fleksitidsordning
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Trondheim kommune
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
## **Adresse:** **Tinghusplassen 1, 7013 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Berit Hegg**
Leder eiendomsforvaltere
Telefon: 95843376
## **Om arbeidsgiveren**
**Trondheim kommune**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
