**Vil du være med å forme fremtidens service- og støttetjenester i helse- og omsorgssektoren?**
Ved Midtbygda og Åsaheimen behandlingssenter bygger vi fremtidens helse- og omsorgstjenester. Som en del av satsingen etablerer vi en ny Facility-avdeling som skal sikre god service, effektiv drift og gode hverdagsopplevelser for beboere, pårørende og ansatte.
Vi søker nå to fagledere som vil få en sentral rolle i den daglige driften av avdelingen. Som fagleder er du en operativ støtte for avdelingsleder og bidrar til kvalitet, samhandling og god ressursutnyttelse. Stillingen er på dagtid mandag til fredag og passer for deg som trives med koordinering, samarbeid og kontinuerlig forbedring.
Facility-avdelingen har ansvar for logistikk, måltider, resepsjon, lagerstyring og andre service- og støttetjenester. Gjennom god koordinering bidrar du til at helsepersonell får mer tid til pasientene, samtidig som beboerne opplever trygghet, trivsel og kvalitet.
Hos oss får du muligheten til å være med på å utvikle en ny avdeling og forme fremtidens driftsmodell i et moderne og tverrfaglig arbeidsmiljø.
**Hvorfor velge oss?**
- Vær med å bygge opp og utvikle en ny Facility-avdeling.
- En sentral rolle med stor påvirkning på drift, kvalitet og arbeidsprosesser.
- Arbeidstid på dagtid mandag til fredag.
- Varierte arbeidsoppgaver og stor kontaktflate.
- Et moderne og tverrfaglig arbeidsmiljø.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
06.09.2026
Arbeidsgiver:
Bergen kommune
Sted:
Ulset,
Stillingstittel:
Fagleder Facility
Stillinger:
2
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5159465770
## **Arbeidsoppgaver**
- Koordinere og prioritere den daglige driften.
- Fordele og følge opp arbeidsoppgaver.
- Bidra til god samhandling og flyt mellom avdelingene.
- Delta i relevante driftsmøter.
- Resepsjonsarbeid
- Koordinere bestillinger, servicehenvendelser, vareflyt og praktiske tjenester.
- Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid.
- Veilede medarbeidere og bidra til opplæring av nyansatte.
- Bidra til utvikling av rutiner og gode arbeidsprosesser.
- Ivareta avklarte oppgaver ved avdelingsleders fravær.
## **Kvalifikasjoner**
- **Utdanning og erfaring**
- Relevant fagutdanning innen service, logistikk, hotell- og restaurantfag, administrasjon eller tilsvarende.
- Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Erfaring fra servicevirksomhet, logistikk, resepsjon, hotell, helse- og omsorgssektoren eller lignende er en fordel.
- Erfaring med forbedringsarbeid og kvalitetsoppfølging er ønskelig.
- Fremmedspråklige søkere må dokumentere bestått B1 test i norsk. Minimum B1, må fremkomme tydelig av Cv/ søknad.
- Krav om gyldig politiattest
**Kompetanse**
- God digital kompetanse.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
- Evne til å samarbeide på tvers av fagområder.
- Interesse for utvikling, service og kvalitetsarbeid.
## **Personlige egenskaper**
**Vi ser etter deg som:**
- Er serviceorientert og trives med å koordinere.
- Skaper struktur og oversikt i en hektisk hverdag.
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- Er selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert.
- Er tydelig og trygg i møte med medarbeidere og samarbeidspartnere.
- Tar initiativ og bidrar aktivt til forbedring og utvikling.
- Bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
## **Vi tilbyr**
- En spennende faglederrolle i en virksomhet under utvikling.
- Lønn etter gjeldende avtaleverk.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- IA-bedrift.
## **Adresse:** **Midtbygda sjukeheim, Åsane Senter 1, 5116 Ulset, Norge**
**Åpne veibeskrivelse** **(i ny fane)**
*Åpne veibeskrivelse*
## **Kontaktinformasjon**
**Andrea Thorsheim**
HR-konsulent
E-post: andrea.Thorsheim@bergen.kommune.no
**Marit Møller Wolfe**
Enhetsleder
E-post: marit.wolfe@bergen.kommune.no
**Sigrid Eilifsen**
Prosjektleder
E-post: sigrid.eilifsen@bergen.kommune.no
## **Om arbeidsgiveren**
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.
