## **Om stillingen**
Hei, fremtidige kollega!
Leter du etter en jobb hvor du får kombinert faglig utvikling med et inkluderende arbeidsmiljø? Øya helsehus søker nå etter positive og engasjerte lagspillere til ti faste 17 prosent stillinger med arbeid hver tredje helg.
Øya helsehus består av 125 korttidsplasser fordelt på sju avdelinger. Tjenestetilbudet på helsehuset består av øyeblikkelig hjelp døgntilbud, medisinsk observasjon og behandling, palliativ avdeling, etterbehandling for hjertemedisin og lindrende behandling. Pasientene kommer fra St. Olavs hospital eller hjemmet for tidsavgrensede opphold. På våre sju avdelinger er vi leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter som jobber sammen.
Hos oss ønsker vi at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter.
Har du lyst på en spennende og lærerik jobb med varierte dager i et miljø med høy kompetanse? Da håper vi at du søker!
Øya helsehus ligger sentralt i hjertet av Trondheim og har gode kollektive forbindelser. Dersom du ønsker å sykle til jobb har vi en sykkelgarasje som kan benyttes.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finner du her
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
06.05.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Helgestilling
Stillinger:
10
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
17
Webcruiter-ID:
5113962334
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Faglige tjenester: Gi trygge og gode helsetjenester til våre pasienter
- Hverdagstøtte: Bistå med hjelp, veiledning og støtte i daglige gjøremål
- Klinisk blikk: Utføre observasjoner og vurderinger, iverksette tiltak og dokumentere underveis
- Mestring og aktivitet: Bidra aktivt med aktivisering og opptrening av pasientene
- Ernæring: Observasjon og tilrettelegging ved måltider, samt enkelte oppgaver på kjøkkenet
- Dokumentasjon: Bruk av journalsystemet Helseplattformen for nøyaktig og sikker dokumentasjon
## **Kvalifikasjoner**
- Relevant utdanning og/eller erfaring innenfor helse
- Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
- Må være fylt 18 år
## **Personlige egenskaper**
For å trives hos oss på Øya helsehus, ser vi for oss at du er en person som kjenner deg igjen i dette:
- Positiv og arbeidsom: Du møter oppgavene med energi og tar i et tak der det trengs
- Glad i utfordringer: Du trives når dagene er varierte og tar nye utfordringer på strak arm
- Gode samarbeidsevner: Du kommuniserer godt med både pasienter og kolleger, og forstår verdien av godt lagarbeid
- En miljøskaper: Med ditt gode humør og engasjement bidrar du aktivt til at Øya helsehus er et godt sted å jobbe
- Trygg og fokusert: Du er trygg på deg selv og klarer å prioritere de viktigste oppgavene, selv når det er mye som skjer samtidig
- Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse
## **Vi tilbyr**
- Oppstart etter avtale
- Ved Øya helsehus vil du møte pasienter med en rekke ulike diagnoser og skaffe deg bred erfaring
- En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere
- Mulighet for ekstravakter utover fast stilling og arbeid i ferie og høytider
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
## **Adresse:** **Mauritz Hansens gate 2, 7030 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Pia Elisabeth Mjønes Rande**
Konstituert enhetsleder
Telefon: 97996036
**Sigrid Kamilla Lines Engum**
Konsulent
Telefon: 95263336
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
