## **Om stillingen**
**Vi ser etter deg som har lyst til å jobbe i skolehelsetjenesten, og som er opptatt av å gjøre en forskjell for barn og unge i Østbyen**
Ved Barne- og familietjenesten Østbyen, skolehelsetjenesten har vi for perioden fra og med 1.oktober 2026 og til og med 30.juni 2028 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som helsesykepleier.
Barne- og familietjenesten Østbyen, gir skolehelsetjenester til barn og unge 6-20 år, direkte hjelp til barn, unge og familier, samt bistand til skoler. Målet for tjenesten er at barn og unge får økt motivasjon til å ta vare på egen helse og miljøet rundt seg, og å fremme best mulig helsemessig utvikling hos skolebarna. Enhetens rolle og funksjon tilsier at enheten må ha bred kompetanse på helsefremmende, forebyggende og behandlende tiltak samt faglige metoder. Tjenesten er opptatt av å lytte til, og inkludere barn og unge i tjenestetilbudet.
Tjenestens utviklingsarbeid er forankret i nasjonale og kommunale føringer med fokus på brukermedvirkning, tidlig innsats og inkluderende barnehager og skoler. Skolehelsetjenesten er med i dette utviklingsarbeidet, og deltar aktivt i tverrfaglig skolelag rundt barnet. Helsesykepleier deltar i helsefremmende tiltak og foreldremøter på skolen.
Helsesykepleie er et selvstendig yrke. Man jobber mye alene og må kunne stole på seg selv. Yrket krever evne til å lytte og skape tillit samt etisk, juridisk og faglig refleksjon og skjønnsutøvelse.
Skolehelsetjenesten i Østbyen er et flott team som har base på Falkenborg når vi ikke er ute på skolene. Vi har faste teammøter og individuelle møter med mulighet til saksoppfølging/saksdrøfting satt i system. Vi har fokus på fagutvikling, og er opptatt av å dele erfaring og kompetanse med hverandre for å kunne bistå barn, unge og familier på en best mulig måte. Vi deltar i utvikling av tjenesten blant annet gjennom enhetens kompetansehevingsprogram.
I tillegg har vi stort fokus på trivsel og et godt arbeidsmiljø.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
30.09.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Helsesykepleier
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5179113292
Startdato:
01.10.2026
Sluttdato:
30.06.2028
Del på XDel på Facebook
## **Hvilke oppgaver ligger til denne stillingen**
Arbeidsoppgavene er knyttet til program for skolehelsetjenesten beskrevet i Nasjonal faglig retningslinje for helsefremmende forebyggende arbeid. Dette innebærer blant annet:
- Kartlegging og oppfølging av barn og ungdom med fokus på helse, trivsel og utvikling
- Vaksinering, helsesamtaler, undervisning i klasser/grupper og foreldreveiledning
- Bidra til tverrfaglig samarbeid både på system- og individnivå. Deltagelse i skolelagsarbeid
- Det må påregnes foreldremøter/temamøter på kveldstid i samarbeid med skolen
- Dokumentering av aktivitet i Helseplattformen
- Delta i utvikling av tjenesten
**Helsefremmende- og forebyggende oppgaver i skolehelsetjenesten**
## **Hvilken kompetanse er viktig i denne stillingen**
- Godkjent videreutdanning som helsesykepleier, og krav om forskrivningsrett prevensjon
- Erfaring fra skolehelsetjenesten vektlegges
- Kunnskap og erfaring med bruk av relevante dataverktøy er en fordel
## **Vi ser etter deg som**
- er interessert og har motivasjon for å arbeide med barn/ungdom, og har toleranse for et høyt arbeidstempo
- er fleksibel, engasjert og selvstendig, og bidrar med godt humør og positive holdninger til et utviklende arbeidsmiljø
- liker struktur, har god arbeidskapasitet og ferdigstiller/sluttfører arbeidsoppgaver
- er lærings- og utviklingsorientert
- har blikk for barn og unges mestringsstrategier, samt forståelse for helhet og sammenheng i barn og unges hverdag
- har fokus på nettverk, medbestemmelse og barnets beste
- reflekterer over både skolehelsetjenesten og enhetens oppdrag og tjenesteutøvelse
- liker tett og forpliktende samarbeid i et tverrfaglig team
- har gode kunnskaper knyttet til norsk skriftlig og muntlig fremstilling
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt, i tillegg til vurderinger opp i mot teamets totale sammensetning av kompetanse og ferdigheter
## **Hvorfor skal du velge oss**
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert, spennende og positivt tverrfaglig arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune. Foreldremøter på kveldstid må påregnes
- **Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller**. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
## **Adresse:** **Peder Falcks veg 31, 7044 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Astrid Øverland**
Avdelingsleder
## **Om arbeidsgiveren**
**Trondheim kommune**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
