Stillingsbeskrivelse
HR, Sandnes kommune
Om stillingen
Hos oss i Sandnes kommune får du opplæring etter fagets relevans og sentrale verdier. Du vurderes etter fagets kjerneelementer, tverrfaglige tema og grunnleggende ferdigheter. Ulike læresteder med egen instruktør, gir deg bred og god yrkeskompetanse med høy kvalitet i fagutførelsen. Vi bidrar til å utvikle deg som profesjonell yrkesutøver som innehar den kompetansen som bransjen din krever. Vi har mange dyktige fagarbeidere som veileder og legger til rette for lærlingemedvirkning og lærelyst gjennom varierte arbeidsoppgaver. Når læretiden er fullført og fagprøven bestått er du fagarbeider! Vi gir deg fagkurs og holder samlinger for alle lærlinger i alle fag, slik at du blir kjent med andre lærlinger på tvers av fag og får opplæring i våre retningslinjer, metoder og digitale verktøy som du skal bruker i læretiden.
Læreplanene bygger på følgende definisjon av kompetanse:
Kompetanse er å kunne tilegne seg og anvende kunnskaper og ferdigheter til å mestre utfordringer og løse oppgaver i kjente og ukjente sammenhenger og situasjoner. Kompetanse innebærer forståelse og evne til refleksjon og kritisk tenkning.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
**07.02.2026**
Arbeidsgiver:
**Sandnes kommune**
Sted:
**Sandnes**
Stillingstittel:
**Lærling HEF**
Stillinger:
**1**
Heltid / Deltid:
**Heltid**
Ansettelsesform:
**Fast**
Stillingsprosent:
**100**
Webcruiter-ID:
**5064403620**
Del på X
Del på Facebook
Arbeidsoppgaver
Lærlingens praktiske arbeidsoppgaver består av å:
- utføre de daglige arbeidsoppgavene som gjøres på lærestedet
- bidra med egen kompetanse
- avklare med sin veileder når usikker på utførelse av oppgave
- ikke gå utover eget kompetanseområde
Lærlingens teoretiske oppgaver består av å:
- arbeide med skriftlige oppgaver etter fastsatt plan som begrunnes med teorien i faget til innlevering for vurdering av fagkompetansen
- evaluere og reflektere i eget arbeid sammen med veilederen
- gjennomføre Delprøve, som er øving til fagprøven
Lærlingens ansatt oppgaver består av å:
- utføre plikter som arbeidstaker etter gjeldene regler i Arbeidsmiljøloven og kommunens retningslinjer
- obligatorisk fremmøte på alle fagkurs og samlinger i regi av HR fagopplæring
- lærlingen har plikt til å delta aktivt for å nå opplæringens mål og medvirke til å skape et godt arbeidsmiljø og gode samarbeidsforhold
- levere gode tjenester og yte god service til innbyggerne fordi som medarbeider i Sandnes kommune har den enkelte av oss et særskilt samfunnsansvar
Kvalifikasjoner
- Vi krever at du har riktig skolebakgrunn med bestått alle fag Videregående trinn 1 og består alle fag Videregående trinn 2.
- Kompetansebevis fra Videregående trinn 1 og første halvdel av Videregående trinn 2. Finner vi karakterene dine i Vigo trenger du ikke legge de ved søknaden.
- Fravær må forklares og vi kan be om dokumentasjon.
- Politiattest og egenerklæring helse må leveres før oppstart. Vi sender deg skjema for utfylling om du får tilbud om læreplass.
- Gjennomført YFF i videregående trinn 1 og trinn 2.
- Oppgi referanser, fortrinnsvis fra arbeid i ditt fag. Spør gjerne om referanse når du er i YFF.
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet for faget ditt.
- Evne å utvikle deg som profesjonell yrkesutøver, med gode holdninger og ta ansvar for arbeidsoppgaver
- Motivert for å lære den praktiske utførelsen av faget og en pådriver for å tilegne deg kompetanse i læretiden
- Samhandle med mennesker med ulike hjelpebehov
Vi tilbyr
- Midlertidig ansettelse med lærekontrakt og arbeidsavtale for å sluttføre din utdannelse med fagbrev
- Allsidig og variert opplæring på ulike læresteder som gir deg den brede fagkompetanse som bransjen din krever
- Egen veileder som du reflekterer sammen med og som gir deg vurdering på utviklingen din mot kompetansemålene gjennom hele læretiden
- 100% stilling midlertidig i 2 år
- Lønn etter prosentvis økning pr. halvår. 30%, 40%, 50% og 80% av fagarbeidergrunnlønn. MFY ordningen har egen lønnsutbetalingsprosent.
- Oppstart Læretid 17. august 2026
Kontaktinformasjon
**Hege Engesvik Roda**
Telefon:
90533778
**Renate Holsen**
Telefon:
47487154
Om arbeidsgiveren
Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på.
Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!
Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.
