Stillingsbeskrivelse
## **Om stillingen**
Ønsker du å være en del av et lag som former fremtidens borgere? Er du en trygg og raus voksen som kan å bygge relasjoner? Brenner du for fag og mennesker i like stort monn? Da vil vi høre fra deg!
Ved Klæbu ungdomsskole er det fra 1. februar 2026 til 31. mai 2026 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som lærer.
Vi søker deg som trives i en hektisk og meningsfylt hverdag, som mestrer å skape et sterkt fellesskap for barn og unge og har en klar tanke om hvilken skole du vil være med å bygge.
På vår skole er vi rundt 30 ansatte som jobber for å realisere vårt samfunnsoppdrag for våre 250 elever. I dette arbeidet setter vi elevens danning og utdanning først, og vi søker deg som har en klar tanke om hva Trondheim kommunes felles oppvekststrategi SteinSaksPapir og skolens verdigrunnlag betyr i din lærergjerning. Skolen arbeider systematisk med Trondheim kommune sine satsingsområder som er lesing, inkluderende læringsmiljø og læringsorientert ledelse.
Skolen vår ligger i umiddelbar nærhet til flotte natur- og friluftsområder, og med Vassfjellet og Selbusjøen kun en kort kjøretur unna.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
04.01.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Klæbu
Stillingstittel:
Lærer
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5052823109
Startdato:
01.02.2026
Sluttdato:
31.05.2026
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Skape et trygt og godt læringsmiljø og elevfellesskap
- Fremme barn og unges utvikling og danning
- Undervisning og faglig ansvar for elevene
- Kontaktlærerfunksjon vil bli lagt til stillingen
- Undervisning i arbeidslivsfag, valgfag og utdanningsvalg kan bli lagt til stillingen
- Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov
## **Kvalifikasjoner**
- Godkjent formell kompetanse knyttet til undervisning for 8.-10. trinn fortrinnsvis i fagene kunst & håndverk og norsk.
- Det er ønskelig med undervisningskompetanse i flere fag
- Lærer som utøver tydelig klasseledelse med evne til å bygge positive og trygge læringsfellesskap
- Lærer som kan bygge konstruktivt samarbeid mellom skole og hjem
- Det er ønskelig med kompetanse og erfaring med en inkluderende praksis
## **Personlige egenskaper**
- Evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer
- Raust og positivt elevsyn
- Du tar initiativ og er ikke redd for å ta ledelsen i arbeidet med elevene og i skolens profesjonelle læringsfellesskap
- Evne til å se løsninger og arbeide i fellesskap for å realisere disse
- Evne til å takle høyt arbeidstempo og raske omstillinger
Personlig egnethet vil bli vektlagt
## **Vi tilbyr**
- Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og engasjement for skoleutvikling
- Mentorordning for nyutdannede
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
## **Adresse:** **Tanemsbruvegen 137, 7540 Klæbu, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Ingvild Estenstad**
Rektor
Telefon: 98874710
**Marit Skjærvold**
Avdelingsleder
Telefon: 97074476
**Krister Mathias Oddøy**
Avdelingsleder
Telefon: 41854502
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
