**Stilling:**
Platform Engineer
**Arbeidssted:**
Fornebu eller Oslo, Norge
**Mulighet for hjemmekontor:**
50 %
**Krav til fysisk tilstedeværelse:**
Fornebu, 2–3 dager per uke
**Om Rollen**
Vi søker en erfaren fagperson som kan bidra til å etablere og drifte alternativer til dagens samhandlings-, dokumentasjons- og oppgavehåndteringsverktøy, som i dag er basert på Confluence, Jira og Slack.
Den aktuelle kandidaten vil jobbe i et lite internt team og samarbeide med sentrale nøkkelpersoner utenfor teamet, blant annet innen arkitektur og design.
Konsulentens hovedansvar vil være det tekniske eierskapet til applikasjonene, og ikke ansvar for prosesser eller arbeidsmetodikk (Ways of Working – WoW).
Rollen vil primært ha ansvar for de strategiske og tekniske aspektene knyttet til valg, utvikling, implementering og drift av samhandlingsverktøy.
Konsulenten må ha tilstrekkelig kompetanse på plattformens kjøremiljø, spesielt Kubernetes, for å kunne etablere, vedlikeholde og integrere disse applikasjonene.
Vedkommende vil ikke ha ansvar for drift eller vedlikehold av selve Kubernetes-plattformen, men må ha god kompetanse i å bruke den.
**Krav Til Samhandlingsløsningene**
De valgte løsningene bør oppfylle følgende kriterier:
- Sikkerhet og etterlevelse: Være egnet for håndtering av informasjon gradert K (Konfidensielt) i henhold til sikkerhetsloven.
- Moderne og brukervennlige: Tilby intuitive brukergrensesnitt og moderne funksjonalitet.
- Integrasjonsmuligheter: Kunne integreres med andre verktøy og arbeidsprosesser, inkludert kunstig intelligens (KI/AI).
- Skalerbarhet og pålitelighet: Være skalerbare, robuste og driftssikre i produksjonsmiljøer.
- Kostnadseffektivitet: Være kostnadseffektive og bærekraftige over tid.
- Tilpasset utviklingsteam: Oppfylle de spesifikke behovene til utviklings- og produktteam.
- Lav grad av leverandørbinding: Minimere avhengigheten av enkeltleverandører, for eksempel gjennom bruk av åpne standarder.
- Enkel forvaltning: Være enkle å administrere, vedlikeholde og videreutvikle.
**Kompetanse Og Kvalifikasjoner**
For å lykkes i oppdraget bør kandidaten ha relevant kompetanse og erfaring innen følgende områder:
- Erfaring med utvikling og drift av applikasjoner på private skyplattform (Titan), inkludert containerisering, Kubernetes, automatisert utrulling, skalering, sikkerhetskopiering og gjenoppretting.
- Kompetanse innen Git, GitHub Actions, automatisering, konfigurasjonsstyring og observability (overvåkning og innsikt i systemenes tilstand).
- Erfaring med etablering og vedlikehold av sikre løsninger, inkludert sårbarhetshåndtering, logging og sikkerhetsoppdateringer, også for eksisterende løsninger.
- Erfaring med Single Sign-On (SSO), autentisering, autorisasjon og integrasjon med virksomhetens katalog- og identitetsløsninger.
- God erfaring med API-er, webhooks, e-postintegrasjoner, varslingssystemer og koblinger til eksisterende interne systemer.
- Kandidaten må kunne sikkerhetsklareres til nivå K (Konfidensielt) i henhold til sikkerhetsloven og være villig til å gjennomgå den nødvendige klareringsprosessen. Aktiv sikkerhetsklarering er en stor fordel.
- Det er en fordel om kandidaten har erfaring med alternative samhandlingsløsninger, for eksempel åpen kildekode (open source), samt kjennskap til beste praksis innen samhandlingsverktøy og samarbeidsplattformer.
**Rekrutteringspartner: Sperton**
Denne stillingen håndteres av Sperton, en global rekrutteringspartner som kobler dyktige fagpersoner med ledende virksomheter over hele verden.
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a
**Norwegian-owned international company**
with colleagues across
**Europe, Asia, and the USA**
, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
