**Nå utvider vi tilbudet og trenger en seksjonsleder! Dette er en sjelden mulighet til å bidra til bærekraftig og tilgjengelig spesialisthelsetjeneste.**
**Er det deg vi er ute etter?**
DPS Vestfold Allmennpsykiatri har to allmennpsykiatriske døgnposter, tre allmennpsykiatriske poliklinikker, treningspoliklinikk, og ambulant akutteam (AAT) i tillegg til to seksjoner for kontortjeneste og seksjon for fellesfunksjoner og tjenesteutvikling.
Vi er framoverlente og utviklingsorienterte, og ønsker stadig å utvikle både innhold i og måten vi tilbyr tjenestene våre på, slik at vi gjennom bærekraftige løsninger gir rask og virksom behandling til pasientene våre. Eksempler på dette er Ung Arena + sammen med Tønsberg kommune, En vei inn – felles psykisk helsemottak med Sandefjord kommune og Tønsberg kommune, første sykehus i HSØ med direktekontakt eBehandling og treningspoliklinikk, samt multibrukerprosjekt i samarbeid med Psykiatrisk sykehusavdeling.
Samtidig er vi opptatt av gode og trygge pasientforløp for pasientene våre, og har gode samhandlingsarenaer med kommunene våre som vi ønsker å utvikle ytterligere.
Avdelingen er opptatt av systematisk kvalitetsforbedring, herunder særlig bedret pasientsikkerhet i pasientforløp med potensielt mange overganger, brukermedvirkning og pårørendeinvolvering.
Vi har oppnådd gode ventetider inn til våre poliklinikker, og dette er resultat av samlet innsats og satsning på bærekraftige løsninger.
**Digital poliklinikk** er et samarbeid med Universitetssykehuset i Nord-Norge hvor behandlere ved DPS Vestfold Allmennpsykiatri tilbyr utredning og behandling over video til pasienter i UNNs opptaksområde. Dette er allmennpsykiatriske pasienter som er vurdert egnet til det digitale formatet og som har takket ja til tilbudet. Digital poliklinikk består i dag av 6 årsverk, og **erfaringene viser at denne måten å levere spesialisthelsetjenester på fungerer meget godt.** Vi inngår nå avtale med nytt helseforetak og skal doble kapasiteten.
Siden seksjonen nå blir dobbelt så stor, ønsker vi å styrke ledelsen ved å ansette seksjonsleder som kan ha ca 50% kliniske oppgaver og ca 50% seksjonslederoppgaver. Digital poliklinikk har en dyktig teamleder som sørger for faglig drift og utvikling og vil bli din viktigste samarbeidspartner i seksjonen. Framtidig lederområde kan bli aktuelt å øke, og da vil de kliniske oppgavene bli færre. Du vil bli del av en faglig sterk og engasjert ledergruppe og ha lett tilgang på kollegial støtte.
Vi ønsker oss fortrinnsvis en spesialist i denne rollen, helst med ledererfaring. Du må ha utstrakte samarbeidsevner, evne til å skape psykologisk trygghet rundt deg og evne til å planlegge og følge opp den nødvendige utviklingen sammen med medarbeiderne dine og kollegene dine i sykehuset og i kommune.
*I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.*
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
01.12.2026
Arbeidsgiver:
Sykehuset i Vestfold HF
Stillingstittel:
Seksjonsleder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5197119959
## **Arbeidsoppgaver**
- Det helhetlige ansvar for seksjonens pasientbehandling, arbeidsmiljø og kvalitetsforbedring innenfor gjeldende rammer og oppdrag
- Deltakelse i og aktiv pådriver for videreutviklingen av tjenesten i tett samarbeid med andre aktører i avdelingen, sykehuset for øvrig samt kommunale samarbeidspartnere
- Seksjonsleder vil inngå i DPSets ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede.
## **Kvalifikasjoner**
- Vi søker fortrinnsvis etter en lege- eller psykolog, helst spesialist siden det planlegges klinisk aktivitet i poliklinikken
- Erfaring fra-, og dokumenterte resultater innen ledelse er en stor fordel
- Bred kompetanse på allmennpsykiatriske tilstander ønskes
- God kjennskap til lovverk, veiledere og retningslinjer
- Gyldig autorisasjon i Norge
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
## **Personlige egenskaper**
- Strukturert, systematisk, men også nytenkende
- Løsningsorientert og tilpasningsdyktig
- Teamorientert, men selvstendig
- Evne til å forvalte en faglig grunntenkning over i effektfull faglig ledelse
- Evne til oversikt over- og formidling av virksomhetens formål, mål og forbedringspotensial
- Gjennomføringsevne
- God organisasjonsforståelse
- Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt
## **Vi tilbyr**
- En tydelig faglig- og verdiorientert grunntenkning
- Deltakelse i spennende videreutvikling av DPSet i sammen med samarbeidspartnere i øvrig spesialisthelsetjeneste og kommunale tjenester
- Å bli del av en tverrfaglig og løsningsorientert ledergruppe
- Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
- Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
- Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
- Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
**Informasjon til deg som søker stilling:**
*Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.*
*Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.*
## **Adresse:** **Brydedamveien 30, 3216 Sandefjord, Norge**
**Åpne veibeskrivelse** **(i ny fane)**
*Åpne veibeskrivelse*
## **Kontaktinformasjon**
**Mette Camilla Moen**
Avdelingssjef
Telefon: +47 41 30 65 68
## **Om arbeidsgiveren**
**Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF)** er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.
SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.
Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.
I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.
Les mer om oss på www.siv.no.
