Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
**Flå skole og barnehage har en ledig 100 % fast stilling fra 01.08.26 som SFO-leder og miljøarbeider i skolen. Vi ser etter deg som er klar for nye utfordringer, og ønsker å ta del i et kompetent og engasjert miljø.**
**Flå skole og barnehage er et oppvekstsenter som består av barnehage, skole og SFO. Til sammen er det 45 ansatte på oppvekstsenteret, hvorav 17 arbeider i skolen.**
**Våre kjerneverdier er fundert på at vi voksne skal utøve omsorg, anerkjennelse og utvise utviklings-støttende atferd. Dette er basert på at vi ønsker at barn skal utvikle empati, selvstendighet og robusthet.**
**Vi har flotte naturområder som gir gode muligheter for lek, læring og fritidsaktiviteter. Flå skole og barnehage har et nært samarbeid med andre aktører i lokalmiljøet, deriblant et unikt samarbeid med Øver Bortn gård. Øver Bortn gård brukes som en utvidet læringsarena for barna. Mer om Øver Bortn gård kan du lese på:** https://www.overbortn.no/
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
**22.04.2026**
Arbeidsgiver:
**Melhus kommune**
Sted:
**Ler**
Stillingstittel:
**SFO-leder**
Stillinger:
**1**
Heltid / Deltid:
**Heltid**
Ansettelsesform:
**Fast**
Stillingsprosent:
**100**
Webcruiter-ID:
**5103731955**
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, organisere og lede det faglige innholdet på SFO
- Veilede miljøarbeidere på SFO
- Planlegge og tilrettelegge slik at barna utvikler sin kompetanse og ferdigheter i tråd med rammeplan for SFO
- Bistå enkeltelever og elevgrupper i skole og SFO
- I skoletiden jobber SFO-leder som miljøarbeider i skolen
- Lede og være til stede i fri/organisert lek på SFO og skole
- Aktivt bidra til et godt barnemiljø på SFO og skole
- Bidra til et godt samarbeid med foresatte
- Bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø
- SFO-leder inngår i Flå skole og barnehage sitt lederteam. SFO-leder er nærmeste leder for SFO-ansatte
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning.
- Beherske norsk skriftlig og muntlig godt
Ønskede kvalifikasjoner:
- Du evner å skape gode relasjoner til barn
- Du evner å motivere barn
- Du jobber proaktivt for å skape en god skolehverdag og SFO-hverdag
- Du evner å sette grenser for barn
- Du har erfaring fra SFO og skole
- Du har erfaring med barn
- Du har erfaring i å veilede barn under svømming. Søker må påregne å gjennomføre livredningsprøve for deltakelse med tilsyn i svømmehall.
Personlige egenskaper
- Du er en tydelig voksen og har gode evner til gruppeledelse
- Du har har gode relasjonelle ferdigheter i samspillet med barn, foreldre og kollegaer
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er lojal og ansvarsfull
- Du har evne til å jobbe strukturert og selvstendig
- Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert
- Du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Personlig egnethet vil det bli lagt stor vekt på.
Gyldig politiattest iht. §15 i opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass med dyktige og kreative medarbeidere
- En meningsfull arbeidshverdag hvor ansatte er aktivt deltakende i utviklingsarbeidet
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
- Gode bank-, forsikrings- og pensjonsvilkår gjennom KLP
Adresse:
Lykkjvegen 23, 7234 Ler, Norge
Lykkjvegen 23
7234 Ler
Norge
Kontaktinformasjon
**Jon Morseth**
Enhetsleder/rektor
Telefon:
+47 93445871
E-post:
jon.morseth@melhus.kommune.no
Om arbeidsgiveren
Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.
Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.
Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.
