Om stillingen

Enhet for avlastningstning og dagsenter er en byomfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger, 10 dagsenter, og timeavlastning i dagsenter. Enheten gir tilbud til barn og ungdom med funksjonshemming og utviklingshemming. Breimyra avlastning gir tjenester til 25 barn og unge i en stor enebolig på Flaktveit i Åsane. Det er gode bussforbindelser og parkering på egen tomt.

Boligen disponerer ca. 30 årsverk og har en sammensatt personalgruppe med vernepleiere, førskolelærere, helsefagarbeidere og barne- og omsorgsarbeidere i store stillinger, i tillegg til mange flotte helgeansatte med ulik bakgrunn.

Vi samarbeider godt med foreldre og andre samarbeidspartnere, er opptatt av etisk refleksjon og faglig utvikling. Vi har engasjerte medarbeidere som ser den enkelte og støtter sine kollegaer.

Målgruppen for avlastningsboligen er i hovedsak barn og ungdom med utviklingshemming og autisme som bor hjemme med sine pårørende. Hovedmålet for avlastningsboligen er å tilby et trygt og godt sted for barnet/ ungdommen, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte vil stå i fokus.

Vi har fokus på å bygge en trygg og god arbeidsplass og har fokus på faglig tilnærming samt å skape et godt arbeidsmiljø for de som jobber her.
Vi søker deg som er en dyktig, engasjert, motivert og ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet.

Vi har ledig

1 fast stilling i 100%. Turnus med langvakter (12,5-14 timer), arbeid hver 4. helg og gode friperioder.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

**08.07.2026**

Arbeidsgiver:

**Bergen kommune**

Stillingstittel:

**Vi søker en engasjert vernepleier til Breimyra avlastning i Åsane med langvaktsturnus**

Stillinger:

**1**

Heltid / Deltid:

**Heltid**

Ansettelsesform:

**Fast**

Stillingsprosent:

**100**

Webcruiter-ID:

**5146748039**

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

- Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom
- Primær- og sekundæroppgaver
- Ansvarsvakt
- Legemiddelhåndtering og legemiddelansvar
- Veiledning og opplæring av kollegaer og studenter
- Oppfølgning av interne rutiner og retningslinjer
- Medvirke til faglig kompetanseheving og utvikling av personalgruppen
- Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende og oppfølging av individuelle planer
- Skadeforebyggende arbeid
- Håndtering av utfordrende atferd
- Ansvar og oppfølgning av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
- Elektronisk rapportering
- Praktiske gjøremål i boligen og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

- Autorisasjon som vernepleier. Sykepleiere med autorisasjon vil også bli vurdert.
- Kjennskap og erfaring fra arbeid med barn og unge med autisme og utviklingshemming
- Ønskelig med kjennskap og erfaring med epilepsi
- Erfaring fra avlastningsbolig er en fordel men ikke et krav
- Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd
- Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
- Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne
- Du kan vise til gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
- Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.
- Gyldig politiattest
- Ønskelig med sertifikat
- Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test
- Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
- Personlig egnethet og interesse for tjenesten er en forutsetning

Personlige egenskaper

- Du må kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
- Du har tålmodighet og evne til å ta barna/ungdommens perspektiv
- Kunne være en tydelig og trygg voksen
- Du takler hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
- Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
- Du er lojal mot beslutninger som treffes
- Du bidrar til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
- Du har godt humør, fleksibilitet og er løsningsfokusert

Vi tilbyr

- Vi har ledig 1 fast stilling i 100 %, med arbeid hver 4.helg. Turnus med langvakter på 12,5-14 timer.
- Turnus med gode friperioder
- Godt arbeidsmiljø
- Lønn etter gjeldende tariff, for tiden 532.200 - 635.100, avhengig av ansiennitet. Tillegg for kveld og helg kommer i tillegg til grunnlønn.
- God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
- Rabatt på medlemskap hos flere treningssentre
- Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter
- Ønskelig med oppstart 10 august 2026.