Responssenteret er Bergen Kommune sitt kompetansesenter for mottak og analysering av alarmer og varslinger fra ulike velferdsteknologiske løsninger. I tillegg jobber ansatte på senteret med videreutvikling av velferdsteknologiske tjenester i Bergen Kommune, spesielt rettet mot hjemmeboende.
Responssenteret er organisert under Enhet for aktivitet og mestring. Enheten organiserer følgende underavdelinger: Responssenteret, Hverdagsrehabilitering, Støttekontaktformidlere, Frivillighetskoordinatorer, Omsorgsboliger, Aktivitetssentre, Kommunal hjelpemiddelhuset og serviceteknisk avdeling. Enhetens mål er at eldre skal kunne bo lenger hjemme. Vi har fokus på å hindre isolasjon, øke aktivitetsnivå, og få frem det friske i mennesket.
Vi søker ringevikar som sykepleier ved Responssenteret. Du vil etter grundig opplæring være med på flere oppgaver vi har på Responssenteret. Det inkluderer å utføre arbeidsoppgaver ute i "feltet" i forhold til velferdsteknologi, og bistå Hjemmesykepleien med diverse uforutsette oppgaver knyttet til dette. Vi søker etter en inkluderende sykepleier med gode kommunikasjonsevner, fordi man skal samarbeide med flere instanser. Det er viktig at du evner å ha fokus på brukers mestring, og hva som er viktig for dem. Har du pågangsmot, er løsningsorientert, og har en genuin interesse for velferdsteknologi, og prøve noe nytt, er du velkommen til å søke. Det vil være dag- og kveldsvakter, i tillegg til langvakter på helg. Før tiltredelse er det krav om tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldende regelverk.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
28.10.2026
Arbeidsgiver:
Bergen kommune
Sted:
Bergen
Stillingstittel:
Sykepleier – tilkallingsvikar ved responssenteret
Stillinger:
4
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
0
Webcruiter-ID:
5192052771
Startdato:
01.11.2026
Sluttdato:
31.05.2027
## **Arbeidsoppgaver**
- Planlegge, kartlegge, gjennomføre og evaluere oppstart og bruk av velferdsteknologi hos aktuelle brukere.
- Opparbeide kunnskap om rekvirering og bestilling av hjelpemidler.
- Utføre NEWS score (kartleggingsverktøy på tilstand) der det er behov.
- Kunne ha akuttmedisinsk ansvar på vakten.
- Undervise interne og eksterne samarbeidspartnere.
- Sikre dokumentasjon i tråd med lov og forskrift.
- Være med å utvikle tjenestens innhold.
## **Kvalifikasjoner**
- Utdanning og norsk autorisasjon som sykepleier, bachelorgrad.
- Søkere med videreutdanning innen velferdsteknologi, eller arbeidserfaring med velferdsteknologi vil bli foretrukket.
- Det er en fordel med kjennskap til kommunens helsetjenester.
- Beherske norsk både skriftlig og muntlig tilsvarende nivå2 i Bergenstesten.
- Må ha god evne, forståelse for, og erfaring med bruk av dataverktøy.
- Det er en fordel med erfaring med Bergen Kommune sine IT-verktøy, som for eksempel Profil og Mobicall.
- Førerkort klasse B.
## **Personlige egenskaper**
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner da man må samarbeide med kollegaer, andre helseinstanser, brukere og pårørende.
- Trives med å jobbe selvstendig og i team.
- Lærevillig, løsningsorientert og opptatt av å holde seg faglig oppdatert da Responssenteret jobber innenfor et fagfelt i sterk utvikling.
- Må være i stand til å håndtere fall med hjelpemidler hos brukere.
## **Vi tilbyr**
- Lønn som sykepleier etter tariff
- Mulighet for forlengelse av vikariatet på Responssenteret
- Arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
- Meningsfull arbeidshverdag med varierte arbeidsdager.
- En utfordrende og spennende stilling innenfor et av Bergen Kommune sine satsningsområder.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
## **Adresse:** **Rosenkrantzgaten 3, 5003 Bergen, Norge**
**Åpne veibeskrivelse** **(i ny fane)**
*Tollbodallmenningen 3*
*5004 Bergen*
*Norge*
*Åpne veibeskrivelse*
## **Kontaktinformasjon**
**Ørjan O. Axelson**
Avdelingsleder
Telefon: 95079300
E-post: Orjan.Axelson@bergen.kommune.no
**Maryam Nather Heggen**
Personal- og økonomikonsulent
Telefon: 40801363
E-post: Maryam.Nather@bergen.kommune.no
## **Om arbeidsgiveren**
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.
