Stillingsbeskrivelse
**Om Avdelinga**
Vågaleitet omsorgsteam yt tenester til menneske med ulike hjelpebehov som bur i eigne bustader. Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte bebuar har ein aktiv og meiningsfull kvardag, kor trivsel, sjølvbestemming, tillitsskapande arbeid og meistring tilleggas stor vekt. Det er fellesmåltid to gonger i veka og andre fellesaktivitetar i regi av basen. Vi er ein flott og tverrfagleg samansett personalgruppe beståande av vernepleiarar, hjelpepleiarar, helsefagarbeidarar og assistentar. Vi har no ledig eit vikariat på 100% som vernepleiar/sjukepleiar. Det er årsturnus med ein kombinasjon av langvakter på inntil 14 timar og ordinære vakter.
**Arbeidsoppgåver**
- Dagleg omsorg og miljøarbeid i tenesta til den einskilde.
- Fagleg arbeid med observasjon, rettleiing, motivering, gjennomføring og evaluering av tiltak tilpassa aktuelle bebuarar.
- Primærkontaktansvar og tverrfagleg samarbeid med ulike instansar og kontakt med pårørande.
- Praktiske gjeremål i bustad og andre oppgåver delegert frå avdelingsleiar.
- Legemiddelhandtering
- Oppfølging i forhald til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
**Kvalifikasjonar**
**Må ha:**
- Autorisasjon frå 3 årig høgskuleutdanning innan helse, fortrinnsvis vernepleiar/ sjukepleiar
- Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
- Min. aldersgrense 18 år.
- Sertifikat klasse B
- Kjennskap til Helse og omsorgstenestelova kap 9 og Pasient og brukerrettighetsloven kap. 4a
**Ønskjeleg Med**
- Erfaring frå liknande arbeid
**Personlege Eigenskapar**
- Fleksibel
- Løysingsorientert
- Gode samarbeidsevner
- Strukturert
- Godt humør
**Anna**
Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.
Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff.
Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus på natt får eit ubekvemstillegg på kr 40.000,- ( justert etter st. %)
**Vi Tilbyr**
- Gode pensjons- og forsikringsordningar
- Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
- Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
- Interessante utfordringar
- Høve til fagleg og personleg utvikling.
- Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån
**Kontakt**
Avd.leiar Vågaleitet Vivian Kvinge tlf 41 41 55 21
Einingsleiar Kristin Straume, tlf 99 79 95 26
Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.
