# **Vikariat Pedagogisk leder, 100%** **Gregers barnehage, Oslo kommune, Bydel Grünerløkka**
## **(i ny fane)**
## **Om stillingen**
Gregers barnehage (åpnet 2024), søker pedagogisk leder i et vikariat i 100%, t.o.m november 2027
Søkere med annen pedagogisk utdanning kan vurderes.
Avdelingsbarnehage med aldersblandet organisering.
Fordrer samarbeid med hus, medleder og kjennskap til prosessledelse.
Barnehagen ligger i 1.etg. på Løren i Gregers kvartal,lett tilgang til offentlig kommunikasjon, Løren og Økern T-bane. Bussruter: 21,23,28 og 60.
Vi tenker at læring skjer best gjennom prosesser med kreativitet og lek, og som støtter og utvider barnas språk gjennom samspill med andre.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
10.11.2026
Arbeidsgiver:
Oslo kommune
Sted:
OSLO
Stillingstittel:
Vikariat Pedagogisk leder, 100%
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5197169097
Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
## **Arbeidsoppgaver**
Medansvar for drift av avdeling i samsvar med Lov om barnehage, rammeplan for barnehage og barnehagens årsplan.
Sammen med en pedagogisk leder på samme avdeling:
- Lede avdelingens foreldresamarbeid
- Ansvar for daglig omsorg for det enkelte barnet, for utvikling av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen.
- Bidra til tverrfaglig eksternt samarbeid.
- Organisering og ledelse av avdeling.
- Personaloppfølging og veiledning av avdeling og på tvers av avdelinger.
Medansvar for utvikling av barnehagen som pedagogisk virksomhet.
## **Kvalifikasjoner**
Utdanning som barnehagelærer, jf Lov om barnehager §25. Annen pedagogisk utdanning vil vurderes
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, jf. Lov om barnehager § 28
Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse, jf. Lov om barnehager § 30
Gode IKT-ferdigheter, og oppfølging av systemer.
Målstyring med en prosessorientert tilnærming er viktig.
Koordinering av arbeidet selvstendig og på tvers av avdelinger.
Evner eller interesser i faget kunst, kultur og kreativitet vil verdsettes høyt.
Likeså kjennskap til Class-dimensjonene og VIB.
## **Personlige egenskaper**
Du må ha lyst til å jobbe med aldersblandet avdelingsform. (1-6 år)
Du skal klare å aktivt dele ansvar med medped.leder og samarbeide på tvers av avdelinger.
Du må se behovet for prosessorientert arbeid med alle barn fra 1-6 år.
Du er en aktiv voksen, som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.
Du er tilstedeværende , leken og utforskende i barnas lek og utviking.
Du er en synlig og tydelig leder som bidrar aktivt på avdeling og i lederteamet, med rom for humor og glede.
Du må ha evne til å planlegge og iverksette aktiviteter på eget initiativ og inkludere medarbeidere rundt deg.
Du må kunne tenke helhetlig i forhold til dagsrytme, planer, avdeling og samarbeid på tvers.
Du må ha gode lederegenskaper, som samarbeid, motivering og veiledning.
## **Vi tilbyr**
Engasjert styrer som gir oppfølging, veiledning og støtte.
Mulighet til å få en barnehagehverdag ikke helt lik andres barnehager grunnet aldersblandingen.
Mulighet til å bruke flere sider av deg selv i løpet av dagen.
Egne rom for kreativitet, musikk,ro og fysisk aktivitet.
Gode arbeidsforhold i felles arbeidsrom.
Barnehagen får tilsendt varme måltider to dager i uken.
Veiledning for nyutdannede barnehagelærere
Mulighet for faglig utvikling via studiedager, kurs og planleggingsdager
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønnsplassering i lønnstrinn 32-46 i Oslo Kommunes regulativ (614.600 – 782.700), avhengig av ansiennitet.
Angitt lønn forutsetter godkjent barnehagelærerutdanning.
Rabattordning på treningssenteret Sats.
https://www.storoslops.no/medlemsskap/medlemsfordeler
Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftidrettslag OKBIL, kr 400 i året.
## **Adresse:** **Lørenvangen 10A, 0585 OSLO, Norge**
**(i ny fane)**
## **Kontaktinformasjon**
**Magnhild Elgethun**
Telefon: 21802180
## **Om arbeidsgiveren**
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
