## **Om stillingen**
Ved Bymarka naturbarnehager er det fra 15. mai 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som assistent.
Bymarka naturbarnehager er vertsbarnehage i Trondheim kommune. Den ledige stillingen er knyttet til teamet i vertsbarnehagen, og skal utøve arbeid i ulike private og kommunale barnehager i nærområdet. Alle barn har rett til et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud i barnehage, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i. Teamet i vetsbarnehagen skal bidra til å styrke dette arbeidet i samarbeid med ansatte i de ulike barnehagene.
Arbeidet vil variere mellom ulike barnehager etter fastsatt plan, der du deltar i alle deler av barnehagens innhold. Vi søker deg som trives med varierte dager og som er god til å samarbeide med nye kolleger.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
27.04.2026
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Assistent
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5074108444
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Bidra til at barnehagens innhold gir alle barn forutsetninger til deltakelse i lek og felleskap.
- Delta i lek, samspill og aktiviteter med barn.
- Støtte barns kompetanse , nysgjerrighet og lærelyst.
- Delansvar i det pedagogiske arbeidet i tett samarbeid med dine kollegaer.
- Bidra til faglig utvikling av barnehagetilbudet.
- Samarbeide med ansatte og foreldre i den enkelte barnehage, samt andre instanser i laget rundt barnet.
- Praktiske rutineoppgaver knyttet til daglig drift i den enkelte barnehage.
## **Kvalifikasjoner**
- Erfaring fra arbeid i barnehage.
- Du må kunne utføre arbeid i de ulike barehagene som er tilknyttet til vertsbarnehagen.
- Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.
- Stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.
## **Personlige egenskaper**
- Du må være omsorgsfull og ha gode evner til å møte barns behov.
- Du må kunne delta aktivt i barns lek.
- Du må være fleksibel, ha evne til å samarbeide i team og bidra til faglig utvikling.
- Du må kunne jobbe i ulike barnehager.
- Du må kunne bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø.
- Stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.
## **Vi tilbyr**
- Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker.
- Deltakelse i et godt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling og arbeidsglede.
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
## **Adresse:** **Antonie Løchens vei 19, 7020 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Siri Mette Petersen**
Enhetsleder
Telefon: +47 95263536
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.