Vilkår for bruk

Vennligst les disse vilkårene nøye før du bruker tjenestene våre.

Sist oppdatert: 15. desember 2024

Aksept av vilkår

Ved å få tilgang til og bruke JOBS.NO godtar du vilkårene i denne avtalen. Hvis du ikke godtar disse vilkårene, må du ikke bruke tjenesten.

Din fortsatte bruk av tjenesten etter publisering av endringer anses som aksept av de nye vilkårene.

Du må være minst 18 år for å bruke denne tjenesten. Ved å bruke tjenesten erklærer og garanterer du at du er minst 18 år gammel.

Beskrivelse av tjenester

JOBS.NO tilbyr en nettbasert plattform som kobler jobbsøkere med arbeidsgivere. Våre tjenester inkluderer publisering av stillinger, jobbsøk, søknadshåndtering og relaterte tjenester.

Jobbsøk

Bla gjennom og søk etter jobbmuligheter på tvers av ulike bransjer og steder.

Arbeidsgivertjenester

Legg ut stillingsannonser, administrer søknader og finn kvalifiserte kandidater.

Søknadshåndtering

Send inn og spor jobbsøknader enkelt og effektivt.

Varsler

Motta oppdateringer om jobbmuligheter og søknadsstatus.

Brukerkontoer

Kontoregistrering

For å få tilgang til visse funksjoner må du registrere en konto. Du forplikter deg til å gi nøyaktig, oppdatert og fullstendig informasjon under registreringen.

Kontosikkerhet

Du er ansvarlig for å holde kontoinnloggingsdetaljene dine konfidensielle og for all aktivitet som skjer på kontoen din.

Korrekt informasjon

Du må holde kontoinformasjonen din korrekt og oppdatert. Å oppgi feil eller villedende informasjon kan føre til at kontoen din avsluttes.

Overføring av konto

Du kan ikke overføre kontoen din til en annen person. Kontoen din er personlig og kan ikke deles med andre.

Brukerforpliktelser

Som bruker av JOBS.NO godtar du å bruke tjenesten ansvarlig og i samsvar med disse vilkårene.

Oppgi nøyaktig informasjon

Oppgi sannferdig og nøyaktig informasjon i profilen din og i søknadene dine.

Opprettholde sikkerhet

Hold kontoen din sikker og rapporter straks enhver uautorisert tilgang.

Overhold lover

Bruk tjenesten i samsvar med alle gjeldende lover og forskrifter.

Raske tilbakemeldinger

Svar på jobbmuligheter og kommunikasjon på en rask måte.

Forbudte aktiviteter

Følgende aktiviteter er strengt forbudt på vår plattform:

Å gi falsk eller villedende informasjon
Å sende spam eller uønsket kommunikasjon
Å forsøke å få uautorisert tilgang til våre systemer
Å trakassere eller diskriminere andre brukere
Å bruke tjenesten til uautoriserte kommersielle formål
Å bryte gjeldende lover eller forskrifter

Immaterielle rettigheter

Eiendomsrett

Alt innhold, funksjoner og funksjonalitet på JOBS.NO eies av oss eller våre lisensgivere og er beskyttet av opphavsrett, varemerker og andre immaterielle rettigheter.

Lisens til bruk

Vi gir deg en begrenset, ikke-eksklusiv og ikke-overførbar lisens til å få tilgang til og bruke tjenesten for personlig eller forretningsmessig bruk.

Brukerinnhold

Du beholder eierskapet til innhold du sender inn, men gir oss en lisens til å bruke, vise og distribuere det i forbindelse med vår tjeneste.

Varemerker

JOBS.NO og relaterte varemerker tilhører oss. Du kan ikke bruke våre varemerker uten vår skriftlige tillatelse.

Personvern og data

Personvernet ditt er viktig for oss. Vår innsamling og bruk av personopplysninger er regulert av vår personvernerklæring.

Ved å bruke vår tjeneste samtykker du til vår innsamling og bruk av opplysningene dine som beskrevet i vår personvernerklæring.

Vi kan dele opplysningene dine med tredjeparter som beskrevet i vår personvernerklæring.

Ansvarsfraskrivelse

Tjenestetilgjengelighet

Vi streber etter å levere en pålitelig tjeneste, men kan ikke garantere uavbrutt tilgang. Vi kan endre eller avslutte funksjoner når som helst.

Nøyaktighet på informasjon

Selv om vi tilstreber nøyaktighet, kan vi ikke garantere at all informasjon på plattformen vår er fullstendig, korrekt eller oppdatert.

Tilgjengelighet av jobber

Jobbannonser kan fjernes eller endres av arbeidsgivere. Vi kan ikke garantere fortsatt tilgjengelighet for en annonse.

Innhold fra tredjepart

Vi er ikke ansvarlige for innhold levert av tredjeparter, inkludert arbeidsgivere og jobbsøkere.

Ansvarsbegrensning

I den grad loven tillater det, er vi ikke ansvarlige for indirekte, tilfeldige, spesielle, følgeskader eller straffeerstatning.

Vårt totale ansvar overfor deg for krav som oppstår som følge av din bruk av tjenesten vår skal ikke overstige beløpet du har betalt oss i de 12 månedene før kravet oppsto.

Disse begrensningene gjelder ikke ansvar for personskade eller skade på eiendom forårsaket av vår uaktsomhet.

Avslutning

Oppsigelse fra bruker

Du kan si opp kontoen din når som helst ved å kontakte oss eller bruke funksjonen for sletting av konto i innstillingene dine.

Oppsigelse fra selskapet

Vi kan avslutte eller suspendere kontoen din hvis du bryter disse vilkårene eller av annen grunn etter vårt eget skjønn.

KonNOKvenser av oppsigelse

Ved oppsigelse opphører din rett til å bruke tjenesten umiddelbart. Vi kan slette kontoen og dataene dine i samsvar med våre retningslinjer for datalagring.

Gjeldende lov

Disse vilkårene er underlagt og skal tolkes i samsvar med svensk lov.

Eventuelle tvister som oppstår fra disse vilkårene eller din bruk av tjenesten skal være underlagt eksklusiv jurisdiksjon for domstolene i Norge.

Vi oppfordrer deg til å kontakte oss først for å løse eventuelle tvister før du går til rettslige skritt.

Kontakt oss

Hvis du har spørsmål om disse vilkårene for bruk, vennligst kontakt oss:

E-post

legal@jobs.no

Telefon

+46 8 123 45 67

Adresse

Oslo, Norge