## **Om stillingen**
Ved Gartneriet avlastningsbolig er det i perioden 15. juni - 23. august 2026 ledig ett sommervikariat i 100 prosent stilling for assistent, med turnus på dag/kveld og arbeid ca hver andre helg. Det er mulig å justere ned stillingsprosent om søker ønsker det, men stillingen lar seg ikke kombinere med fast helgestilling på annen arbiedsplass fordi det vil medføre ulovlig arbeidstid.
Gartneriet avlastningsbolig er en avdeling i Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge. Vi tilbyr avlastning til foreldre som har barn med stort omsorgsbehov. Gartneriet er en bolig for barn med multifunksjonshemming, utviklingshemming og spesielt alvorlig sykdom. De fleste barna har epilepsi og stort pleiebehov. Flere har utfordinger med fordøyelse, hud, repirasjon, komunikasjon og/eller atferd. Vi jobber målrettet for å ivareta barnas helse, fremme utvikling, skape gode hverdagsopplevelser og bidra til livskvalitet. Det meste av arbeidet foregår i boligen, men vi dekker også noen oppdrag i private hjem.
Arbeidstiden er 07:00-15:00 på dagvakt, 14:30-22:00 på kveldsvakt og 21:30-07:30 på nattevakt. Vi har mest behov på dag og kveld, men prioriterer søkere som kan gå alle type vakter.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
09.06.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Assistent
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Sommerjobb
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5134310553
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Gjennomføre og dokumentere helsehjelp og miljøterapi ut fra komplekse pasientplaner
- Tilrettelegge for tilpasset kommunikasjon og mulighet til å gjøre valg i hverdagen
- Tilrettelegge og delta i hverdagsaktiviteter sammen med barna
- Gi medisiner (medisinkurs må gjennomføres før uke 26)
- Samarbeide med ansvarsvakt i helsehjelp til barn som er akutt og kritisk syke
- Samarbeid med foreldre
- Husholdsoppgaver
## **Kvalifikasjoner**
Stillingen har ingen absolutte krav til kvalifikasjon, men erfaring med følgende er en fordel:
- pleie og legemiddelhåndtering
- barn og utviklingshemming
- ASK, alternativ supplerende kommunikasjon
- elektromedisins utstyr som for eksempel CPAP, inhalasjonsapparat og ernæringspumpe
Studenter innenfor medisin, helse, sosialt arbeid eller pedagogikk oppfordres til å søke.
## **Personlige egenskaper**
- Selvstendig, fleksibel og omstillingsdyktig
- Lærevillig, åpen og engasjert
- Nøyaktig og pålitelig
- Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
- Godt muntlig og skriftlig språk
Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt
## **Vi tilbyr**
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver med barn og unge
- Dedikerte kollegaer som har ambisjoner for barna
- Et tverrfaglig arbeidsmiljø
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
## **Adresse:** **Magnus den godes gate 24, 7030 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Mette Klouman**
Avdelingssykepleier
Telefon: 93629994
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
