Om stillingen
Mildeheimen sykehjem er et kommunalt sykehjem idyllisk plassert ved Fanafjorden, like ved Arboretet på Milde. Hos oss har vi 72 langtidsplasser fordelt på åtte mindre bogrupper. På Mildeheimen har vi som mål at våre beboere skal oppleve en meningsfull hverdag, samtidig som våre ansatte trives og utvikler seg i et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
Vi har nylig besluttet en omorganisering av lederstrukturen, og velger nå å gå bort fra helsefagarbeidere som ledere for mindre avdelinger. I den forbindelse er vi på jakt etter 2 dyktige avdelingsledere med sykepleiefaglig kompetanse til 100% administrative stillinger.
Avdelingsleder 1: Leder for 1.etasje og Rosehagen. Totalt 32 langtidsplasser for personer med demens.
Avdelingsleder 2: Leder for 2.etasje. Totalt 40 langtidsplasser fordelt på somatikk, demens og psykogeriatri.
På Mildeheimen er sykepleierne organisert i et eget team som går på tvers av avdelingene. Ansatte i avdelingene er fortrinnsvis helsefagarbeidere og assistenter. Sykepleierteamet består av åtte faste sykepleiere som gir sykepleietjenester til alle beboere på sykehjemmet. Nattevaktsteamet består primært av faste sykepleiere og helsefagarbeidere som jobber utelukkende på natt. Sykepleierteamet og natt teamet er organisering med egen avdelingsleder.
To av sykepleierne i teamet vil ha rollen som fagleder/assisterende avdelingsleder for hver sin avdeling/avdelingsleder. Denne personen blir en viktig støttespiller for deg i det faglige utviklingsarbeidet på enheten. Sammen skal dere og teamet jobbe for å styrke fagmiljøet og sikre at beboerne får tjenester av høy kvalitet.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
**14.06.2026**
Arbeidsgiver:
**Bergen kommune**
Sted:
**Hjellestad,**
Stillingstittel:
**Avdelingsleder med autorisasjon som sykepleier**
Stillinger:
**2**
Heltid / Deltid:
**Heltid**
Ansettelsesform:
**Fast**
Webcruiter-ID:
**5133168369**
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn
Del på Facebook
Del på e-post
Arbeidsoppgaver
Som avdelingsleder vil du ha ansvar for daglig planlegging og organisering av bemanning innenfor gitte rammer og budsjett. Stillingen innebærer utarbeidelse av turnusplaner i samarbeid med tillitsvalgte, daglig oppfølging av ansatte og gjennomføring av medarbeidersamtaler. Du vil også være en del av enhetens ledergruppe og fungere som stedfortreder ved enhetsleders fravær.
En viktig del av rollen er å kalle inn til og lede jevnlige samarbeidsmøter med sykepleiergruppen og avdelingene. Du vil være en pådriver for å etablere et sterkt fagmiljø med høy standard, der kunnskaps deling og samarbeid står i fokus. Videre vil du få ansvar for å videreutvikle og vedlikeholde kvalitetsrutiner og fagprosedyrer, samt følge opp avvik systematisk og drive forbedringsarbeid i samarbeid personalgruppen.
Vi forventer at du som leder bidrar til godt samarbeid mellom ulike faggrupper og andre samarbeidspartnere. Du vil spille en nøkkelrolle i arbeidet med å bevare og videreutvikle en positiv organisasjonskultur, der høy faglighet og gode relasjoner står i sentrum.
Kvalifikasjoner
- Du må ha sykepleierutdanning med norsk autorisasjon.
- Du må ha ledererfaring og praksis fra eldreomsorgen.
- Du må ha erfaring med turnusarbeid.
- Du må ha gode datakunnskaper. Det er en fordel med kjennskap til systemer som Profil, GBD og RS.
- Du må ha god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne. Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått nivå B2 i norsk.
- Det er en fordel med tilleggsutdanning innenfor ledelse.
- Erfaring fra endrings- og forbedringsprosesser er en fordel.
- Du må fremvise gyldig politiattest ved ansettelse.
Personlige egenskaper
Som avdelingsleder vil du spille en nøkkelrolle i en organisasjon i endring, hvor fokus er på høy faglig standard, samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Personlige egenskaper vil vektlegges høyt i utvelgelsen til denne stillingen.
Vi ser etter deg som er en målrettet og strukturert leder. Videre er du god på å prioritere og holde oversikt. Du er faglig trygg og etisk forankret, med evnen til å være en god rollemodell for dine medarbeidere. Du inkluderer og motiverer andre, samtidig som du gir dem frihet innenfor eget ansvarsområde. Du kommuniserer tydelig og ser verdien av å gi og motta tilbakemeldinger. Hverdagen kan være travel, og du trives i et høyt tempo der du evner å delegere oppgaver rettferdig. Du har et helhetsperspektiv og evnen til å se saker i en større sammenheng. Som leder er du opptatt av å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, og du håndterer konflikter profesjonelt og systematisk.
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med muligheter til å påvirke. Du blir en del av et inkluderende miljø med dyktige kolleger, og du vil få en sentral rolle i å bidra til Mildeheimens visjon og mål. Hvis du er en leder som kombinerer struktur og faglig trygghet med empati og evnen til å inspirere, er det kanskje deg vi ser etter.
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende lederstilling.
- Arbeid på dagtid mandag-fredag, 37,5 timer/uke
- En mulighet til å påvirke og utvikle sykehjems tilbudet i Bergen.
- Mulighet for interne og eksterne kurs.
- Et arbeidsmiljø med engasjerte og gode kollegaer.
- Godt tverrfaglig samarbeid.
- God opplæring.
- Boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
- Gratis parkering.
- Lønn etter avtale.
