Om stillingen
Har du lyst til å lede og være med på å ta beslutninger? Da har vi på Li skole en spennende fast stilling som avdelingsleder på mellomtrinnet å tilby.
Li skole er en barneskole i Åsane bydel med ca. 260 elever med 45 ansatte og ca. 25 av de har undervisningsstilling. Det er høy trivsel på skolen. Vi har tradisjonelle rammer med klasserom, men vi ser betydningen og mulighetene med et tett og godt trinnsamarbeid.
Skolens sin visjon er «Nysgjerrige og reflekterte barn gir kompetanse for framtiden».
Skolen sine satsingsområder er «Læring for framtiden» og PALS. «Læring for framtiden» handler om læringskompetanse for det 21. århundre – målrettede og medvirkende elever. PALS er et skoleomfattende system for å skape et trygt læringsmiljø. Dette innebærer blant annet at vi har høyt fokus på positiv elevatferd, sosial kompetanse og arbeider for et godt læringsmiljø for elever med tydelige og støttende voksne.
Vi prioriterer høy kvalitet på skolens utviklingsarbeid. Vi skal dette skoleåret starte ett 3-årig samarbeid med HVL (DEKOM) om utvikling av profesjonsfaglig og digital kompetanse (PfDK).
Vi ønsker oss en avdelingsleder som er opptatt av å utvikle et godt læringsmiljø, og som klarer å se det sosiale og faglige i en sammenheng. Til dette vil vi ha deg med på laget!
Du vil være en del av lederteamet og du må være motivert og engasjert i utdanning for å være med å utvikle skolen vår. For å fungere og trives i ledergruppen, må du være uredd, effektiv, strukturert, systematisk og ha godt humør. Vi har behov for en stabil ledergruppe. Vi trenger en som har gode lederegenskaper, som liker å jobbe med folk og som er god på å lytte og kommunisere. Vi trenger en som tør å ta ansvar og er pålitelig. Vi vil ha en som er engasjert i skole og liker å ha «mange baller» i luften samtidig. Det er derfor nødvendig at du klarer å prioritere og levere på kort og lang sikt.
Tiltredelse i stillingen: 01.09.2026
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
**21.06.2026**
Arbeidsgiver:
**Bergen kommune**
Stillingstittel:
**avdelingsleder skole**
Stillinger:
**1**
Heltid / Deltid:
**Heltid**
Ansettelsesform:
**Fast**
Stillingsprosent:
**100**
Webcruiter-ID:
**5140614652**
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn
Del på Facebook
Del på e-post
Arbeidsoppgaver
Delta i skolens lederteam og andre arbeidsgrupper på skolen.
- Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet i samarbeid med skolens ledelse og skoleutviklingsgruppen på skolen.
- Lede og koordinere arbeidet på avdelingen (mellomtrinnet)
- Personalansvar på egen avdeling og vikaransvar.
- Samarbeid med foresatte og kontakt med eksterne samarbeidspartnere
- Administrative oppgaver knyttet til daglig drift og 30% undervisning må påregnes
- Være tett på praksisfeltet gjennom ledelse og undervisningsrelaterte oppgaver
Kvalifikasjoner
- Godkjent lærerutdanning.
- Erfaring fra undervisning, hovedsakelig fra mellomtrinnet.
- Ønskelig, men ikke ett krav med lederutdanning for skoleverket, eller erfaring som avdelingsleder.
- God digital kompetanse, fordel med kjennskap til Bergen Kommune sine digitale plattformer/verktøy.
- Erfaring fra kvalitetsutviklingsarbeid og oppfølging av nasjonale prøver.
- Kjennskap til tverrfaglig samarbeid med andre instanser.
- Det forventes at du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Personlige egenskaper
Du er en tydelig leder og en dyktig pedagog med god formidlingsevne.
- Du er en varm leder som ønsker å bidra i et utviklingsorientert læringsmiljø
- Du holder deg faglig oppdatert og oppsøker relevant forskning og litteratur.
- Du må kunne skape og utvikle gode relasjoner til elever, foreldre og medarbeidere.
- Se, anerkjenne og motivere barn og voksne
- Du må kunne samarbeide og kunne jobbe selvstendig.
-Du er løsningsorientert og bidrar til å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø
- Du er opptatt av god personalledelse og å videreutvikle et godt arbeidsmiljø
- Du har stor arbeidskapasitet er fleksibel, selvstendig og trives i en hektisk og kompleks skolehverdag.
- Du må kunne arbeide innenfor Bergen kommunes sine retningslinjer og etiske standard.
Personlig egnethet vil være avgjørende.
Vi tilbyr
En profesjonell og engasjert arbeidsgiver.
- Godt samarbeid og støtte gjennom det øvrige lederteamet
- Dyktige medarbeidere og et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Gode muligheter for videre personlig og faglig utvikling.
- Påvirkningsmuligheter på en skole i positiv utvikling.
- Et sterkt fagmiljø Gode pensjonsordninger
