## **Om stillingen**
Vil du være med å skape gode friluftsopplevelser for barn?
Vi søker deg som er en trygg og omsorgsfull voksen med erfaring fra arbeid med småbarn.
Haukvatnet friluftsbarnehager har for perioden 3. august 2026 - 9. juli 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider.
Litt om oss.
Haukvatnet friluftsbarnehager er en kommunal enhet som består av to barnehager.
Haukåsen friluftsbarnehage: 65 barn i alderen 1–5 år. Barnehagen har et spennende uteområde med en egen liten skog innenfor gjerdet.
Nilsbyen friluftsbarnehage: 24 barn i alderen 3–5 år. Dette er en barnehage uten fysiske gjerder, hvor barna lærer å forholde seg til usynlige grenser i naturen.
Begge barnehagene ligger tett på Bymarka og bruker skogen som sin faste lekeplass. Dette gir oss et fantastisk utgangspunkt for å stimulere barns sanser, kroppslige lek, læring og mestring. Vårt mål er å gi barna gode opplevelser med friluftsliv og legge grunnlaget for en varig interesse og forståelse for naturen.
Hverdagen hos oss.
Det pedagogiske innholdet varierer med årstidene og barnas alder.
Sommerhalvåret: Vi drar på sykkelturer, sover i hengekøye og padler kano.
Vinterhalvåret: Vi leker på ski, drar til skøytebanen, aker og boltrer oss i snøen.
Er du den vi leter etter? Vi gleder oss til å høre fra deg!
For mer informasjon, se barnehagens hjemmeside.
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
02.06.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Stillingstittel:
Barne- og ungdomsarbeider
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5128737954
Startdato:
03.08.2026
Sluttdato:
09.07.2027
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
Som barne- og ungdomsarbeider hos oss vil du jobbe i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.
Du vil ha medansvar for:
- Å skape et inkluderende miljø for alle barn, preget av omsorg, lek og læring – med naturen som hovedarena.
- Gjennomføring og evaluering av planer og rutiner, samt aktiv deltakelse i faglige refleksjoner.
- Å være en trygg, aktiv og leken voksen som støtter barna i deres utvikling og mestring.
- Bidra til et godt foreldresamarbeid og et positivt arbeidsmiljø i personalgruppa.
- Å bidra i det pedagogisk arbeidet og i faglige refleksjoner.
- Medansvar for den daglige organiseringen og praktiske oppgaver knyttet til friluftsprofilen.
## **Kvalifikasjoner**
- Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
- Vi søker spesielt deg som har erfaring med, og et stort engasjement for arbeid med barn i alderen 1–3 år.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Dette er avgjørende for å sikre god kommunikasjon med barna, et profesjonelt samarbeid med foresatte, samt for å kunne bidra aktivt i pedagogisk dokumentasjon og planarbeid.
## **Personlige egenskaper**
- Du trives ute i naturen i all slags vær, sommer som vinter, og ser verdien av å gi barna gode naturopplevelser helt fra de er små.
- Du er genuint motivert for å jobbe med barn, og har et ekstra hjerte for de minste (1-3 år).
- Du trives med de minste barna og forstår deres behov for omsorg og utforsking i trygge rammer.
- Du har tålmodigheten og roen som kreves for å skape trygghet i utetiden for små barn.
- Du er en omsorgsfull rollemodell som er sensitiv for barnas signaler, samtidig som du er tydelig og kan sette trygge grenser når situasjonen krever det.
- Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø gjennom humor, raushet og gode samarbeidsevner.
- Du har stor endringsvilje og evner å tilpasse den pedagogiske praksisen etter barnas dagsform og barnehagens behov.
- Du er stabil, har god helse og en arbeidskapasitet som tåler en aktiv hverdag i barnehagen.
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
## **Vi tilbyr**
- En unik og aktiv arbeidshverdag. På Haukvatnet friluftsbarnehager gir vi deg muligheten til å bruke naturen som arbeidsplass hver eneste dag. Du får en variert og innholdsrik hverdag fylt med frisk luft, mestring og glede sammen med barna.
- Et sterkt og inkluderende fagmiljø. Du blir en del av en engasjert personalgruppe med både menn og kvinner i alle aldre. Her møter du dyktige medarbeidere med bred erfaring som støtter hverandre og spiller hverandre gode.
- Gode vilkår og utviklingsmuligheter. Lønn etter sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk, inkludert gunstige fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger som sikrer deg for fremtiden.
- Praktiske fordeler. Per dags dato tilbyr vi gratis parkering rett ved barnehagen, noe som gjør logistikken i hverdagen litt enklere.
## **Adresse:** **Vådanvegen 65, 7024 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Liv Sunniva Ugelstad**
Enhetsleder
Telefon: 92801741
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
