## **Om stillingen**
Ved Sverresborg barnehage er det fra 22. juni 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider/assistent.
Sverresborg barnehage er plassert rett ved Trøndelag folkemuseum. Barnehagen har plass til ca 90 barn fordelt på seks avdelinger. Vi har en stor naturtomt hvor barna kan oppleve naturen innenfor gjerdet og vi har kort vei til variert natur og urbane opplevelser.
Hos oss får du en jobb med mening og stor betydning for andre mennesker, så vi søker deg som har lyst til å gjøre en forskjell for andre.
Våre satsningsområder er pedagogisk dokumentasjon, bærekraftig utvikling og friluftsliv.
Ta gjerne en titt på hjemmesidene våre.
Vi er medskapere av mangfold, og lager møteplasser som er tilgjengelige for alle.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
28.04.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Barne- og ungdomsarbeider/assistent
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5112226521
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Realisering av rammeplan
- Delta aktivt i barnehagens satsningsområder, pedagogisk dokumentasjon og vurdering
- Bidrag til en meningsskapende hverdag med barn som medskaper
- Samarbeid med medarbeidere, foreldre, ledelse og eksterne samarbeids partnere
- Vi søker en barne-og ungdomsarbeider/assistent som har lyst og vilje til å gi barna på Sverresborg barnehage opplevelser og gleder
- Faglig oppfølging av barnegruppen
- Delta på jobben med visjonen vår: "Vi forvalter energifellesskapet"
## **Kvalifikasjoner**
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant kompetanse som kan brukes i barnehage
- Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
- Kompetanse på bruk av digitale verktøy
## **Personlige egenskaper**
- Gode samarbeidsevner
- Evne til reflektere over egen praksis
- Se lyst på livet, le og glede deg sammen med andre mennesker, særlig de som er små.
- Interesse for uteliv i barnehagen
- Evne til å se andre menneskers behov og bidra til at de blir møtt på en god måte
- Du er lojal til beslutninger og kan bidra til utvikling av fellesskapet
- Evne til å arbeide med alle aldersgrupper og være fleksibel på bytte av gruppe ved behov
- Du har godt humør og er opptatt av et bærekraftig liv med balanse mellom arbeid og fritid
## **Vi tilbyr**
- Muligheter til å påvirke egen arbeidsdag
- Mye frisk luft og samvær med artige barn og voksne
- Gode muligheter til faglig utvikling gjennom blant annet bruk av pedagogisk dokumentasjon
- Vi har gode vikarer gjennom vårt eget "vikarbyrået" Hei-og-hopp
- Godt arbeidsmiljø med mye humor, og en god miks av begge kjønn.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
## **Adresse:** **Riiser-larsens vei 18, 7020 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Thorstein Jenssen Venæs**
Enhetsleder
Telefon: 48316620
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
