## **Om stillingen**
**Er du leken, aktiv og nysgjerrig?** **Er du varm og omsorgsfull?** **Er du i tillegg pliktoppfyllende og motivert for å jobbe med barn?**
Da er tiden inne for å søke jobb ved Singsaker skole.
Ved Singsaker skole er det fra 1. august 2026 ledig fast stilling i 50 prosent, som barneveileder. Stillingen er knyttet til SFO i sin helhet. Arbeidstid blir derfor hver dag fra ca 1215-1630, med mulighet for utvidelse enkelte dager.
Hvem søker vi etter? Vi ser etter stødige, robuste og profesjonelle voksne som ser verdien av å sette kultur, lek og fysisk aktivitet i sentrum for arbeidet med barn. Du må ha evnen til å se potensialet i det enkelte barnet, uavhengig av barnets uttrykksform. Vi søker deg som er raus, idérik og løsningsorientert, og som evner å "snu steiner" for å prøve på nytt når det trengs.
Som person er du uredd og har god helse og fysikk, slik at du kan inspirere og følge barna i aktiviteter som skaper mestring, utvikling og glede. Det er også en fordel om du har aktive interesser som barna kan nyttiggjøre seg i hverdagen.
Singsaker skole er en barneskole i et ærverdig skolebygg fra 1915. Skolen har pr i dag 290 elever fordelt på 1.-7. trinn og vi har ca 45 ansatte fordelt på lærere, fagarbeidere og administrasjon. Skolens ledelse består av rektor og to avdelingsledere. Skolen er en sentrumsskole og vi benytter jevnlig alle fasiliteter og tilbud Trondheim sentrum har å by på. I tillegg benytter vi friområder som Festningen og Duedalen som ligger i skolens nærområde. Det er gode bussforbindelser ved skolen.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
22.04.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Stillingstittel:
Barneveileder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
50
Webcruiter-ID:
5096858093
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Gi omsorg og trygghet til barna gjennom gode relasjoner
- Ta aktivt del i all aktivitet rundt barna, både inne og ute
- Bidra med å legge til rette for fritidsaktiviteter og lek for barna i tråd med Rammeplanen for SFO
- Bidra til å fremme godt samarbeid slik at det enkelte barn blir best mulig ivaretatt
- Arbeidet kan være knyttet til oppfølging av enkeltbarn på SFO
- Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med skolens behov
- Bidra til gode samarbeidsforhold og god delingskultur på arbeidsplassen
## **Kvalifikasjoner**
- Kompetanse i eller erfaring med skolefritidspedagogikk.
- Erfaring fra arbeid med barn i barneskolealder er ønskelig
- Erfaring med barn med sammensatte behov er ønskelig
- Erfaring med barn med atferdsvansker er ønskelig
- Interesser og realkompetanse innenfor felt som idrett, musikk og andre estetiske fag
## **Personlige egenskaper**
- Du er en engasjert medarbeider, med god evne og vilje til samarbeid, som er kreativ sammen med barna og tar initiativ til aktiviteter både ute og inne
- Du har interesse for barn med ulike muligheter og utfordringer, og som er opptatt av både faglig og personlig utvikling hos elevene
- Du kan lede både store og små barnegrupper, har evne til både selvstendig jobbing og teamsamarbeid, fleksibilitet og gode kommunikasjonsferdigheter med både barn og voksne kreves
- Du er en varm og tydelig relasjonsbygger
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Menn oppfordres til å søke
## **Vi tilbyr**
- Kunnskapsrike og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø på en skole i målrettet og positiv utvikling
- Samarbeid i team om elevenes læring og utvikling
- Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
- Mulighet til å gjøre en forskjell for den enkelte elev
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
## **Adresse:** **Jonsvannsveien 2, 7016 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Nina Vibstad Evensen**
Rektor
Telefon: 41211802
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
