# **Driftsingeniør Nordenfjelds**

Vil du jobbe med teknisk drift og vedlikehold i Nordenfjeldske Etterretningsregiment?

Stillingstittel

Driftsingeniør Nordenfjelds

Ansettelse

Fast

Startdato

Avdeling

Nordenfjeldske etterretningsregiment

Sted

Bardu

Søknadsfrist

15. feb. 2026

Etterretningsregimentet (EREG) er en operativ avdeling med kort responstid, og har sitt hovedkvarter på Setermoen i Bardu kommune, indre Troms. Hovedvekten av de ansatte er vervet personell med akademisk bakgrunn og noen års arbeidserfaring. EREG er en avdeling som kontinuerlig utvikler seg for å kunne imøtekomme et bredt spekter av nasjonale og internasjonale sikkerhetsbehov. Dette åpner for mange spennende og interessante karrieremuligheter både i Norge og utlandet, militært såvel som sivilt. Både som operatør, analytiker eller støttepersonell i EREG vil du være en del av et unikt kollegialt miljø med sterkt samhold og genuin interesse for etterretningsfaget.

EREG har to ledige stillinger som driftsingeniør for fast tilsetting. Ansvarsområdet er å teknisk drifte og vedlikeholde kommando- og kontrollsystemene (K2IS) i EREG, samt støtte avdelinger i plan- og gjennomføringsfasen for å oppnå interoperabilitet internt i Etterretningsregimentet, Hæren og med allierte avdelinger.

- ### **Arbeidsoppgaver**

- Teknisk drift og vedlikehold av K2IS-systemene til Etterretningsregimentet
- Ajourføre konfigurasjon, systemoversikt og materiellkontroll
- Støtte i saksbehandling, utredninger og være faglig rådgiver i avdelingen
- Faglig rådgivning innen utbygning, modernisering og nyanskaffelser innen K2IS
- Bistå ved sikkerhetsakkrediteringer
- Delta i, eller bidra direkte til militære operasjoner
- Teknisk drift og vedlikehold av sikkerhetssystemer

- ### **Kvalifikasjoner**

**Vi ser etter deg som har:**

- Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå fra fagskole/høyskole/universitet innen relevant fagkrets, fortrinnsvis innen IKT eller tilsvarende. Annen utdanning og/eller spesielt relevant arbeidserfaring, kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
- God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
- Du må ha norsk statsborgerskap
- Du må kunne sikkerhetsklareres til **STRENGT** **HEMMELIG** og **COSMIC TOP** **SECRET** før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
- I tillegg må du ha god helse og kunne dokumentere din arbeidsevne

**Det er i tillegg ønskelig at du har:**

- God kjennskap til Forsvarets virksomhet og organisering
- Relevant erfaring innen IKT-faget
- Gode datakunnskaper
- God kjennskap til Forsvarets høygraderte plattformer
- God fremstillingsevne på engelsk, både muntlig og skriftlig

**Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.**

- ### **Personlige egenskaper**

- Strukturert, nøyaktig og ansvarsfull
- God arbeidskapasitet og helhetsoversikt
- Evne til selvstendig arbeid så vel som i team

- ### **Vi tilbyr**

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Mulighet for fleksibel arbeidstid
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
- Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få stilling som Avdelingsingeniør(stillingskode 1085), med lønn fra kr. 579. 800 til kr. 629.200 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

**Vi ønsker å gjøre deg oppmerksom på at det vil bli gjennomført intervju for aktuelle kandidater allerede i uke 9.**

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

- ### **Om arbeidsgiver**

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.



### **HR-rådgiver EREG**

Telefon: 771 99 421



## **Forsvaret som arbeidsgiver**

- ### **Dette ser vi etter**

##### **Våre kjerneverdier**

Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

##### **Trenger kompetanse fra mange fagfelt**

Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.

Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

- ### **Søknadsprosessen**

Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

##### **Grundige vurderinger**

Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

##### **Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen**

Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

#### **Sikkerhetsklarering**

Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

#### **Offentlig søkerliste**

Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

##### **Utvidet søkerliste**

Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

- ### **Ansattgoder**

##### **Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.**


- Fleksibel arbeidstid.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
To timer trening i arbeidstiden per uke.

Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.