Er du en leder som tåler høyt arbeidstempo, skaper retning i endring og bygger sterke relasjoner?

Rykkinn boliger, Bærum kommune

(i ny fane)



Om stillingen

Gullhaug bolig er én av 7 avdelinger ved Rykkinn boliger (RYBO). Avdelingen har 11 beboere og omtrent 45 årsverk. Boligen ligger på Bærums Verk og tilbyr et tilrettelagt og døgnbemannet botilbud til voksne personer med utviklingshemming og sammensatte behov for støtte og oppfølging.

Tjenestene skal bidra til trygghet, mestring og deltakelse i hverdagslivet. Arbeidet bygger på prinsipper om brukermedvirkning, faglig kvalitet og respekt for den enkelte beboers behov, ressurser og rettigheter.

Som avdelingsleder blir du en del av et etablert ledernettverk ved tjenestestedet. Ledergruppen er preget av høy grad av samarbeid, erfaringsdeling og en kultur hvor vi støtter hverandre i lederrollen.

Vi søker en avdelingsleder som tar et tydelig og trygt ansvar for fag, personal og drift, og som sikrer stabile og kvalitativt gode tjenester. Du leder en større personalgruppe i en sammensatt tjeneste der struktur, god kommunikasjon og relasjonskompetanse er avgjørende. Rollen krever evne til å utvikle medarbeidere, sikre faglig kvalitet, håndtere krevende situasjoner og samarbeide godt med pårørende og andre aktører. Vi ser etter en leder som bygger tillit, skaper retning og klarer å balansere drift, utvikling og et godt arbeidsmiljø.

Stillingen er et vikariat på ett år, med mulighet for forlengelse.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

**29.03.2026**

Arbeidsgiver:

**Bærum kommune**

Sted:

**Bærums Verk**

Stillingstittel:

**Avdelingsleder**

Stillinger:

**1**

Heltid / Deltid:

**Heltid**

Ansettelsesform:

**Vikariat**

Stillingsprosent:

**100**

Webcruiter-ID:

**5093862939**

Startdato:

**01.07.2026**

Sluttdato:

**30.06.2027**

Del på X

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

- Helhetlig lederansvar for avdelingens drift, budsjett og personal
- Lede, motivere og følge opp medarbeidere i en faglig og meningsfull tjeneste
- Sikre faglig forsvarlige tjenester i tråd med gjeldende lovverk, vedtak og kommunale føringer
- Planlegge og organisere turnus, bemanning og ressursbruk
- Lede og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser
- Bidra aktivt i ledernettverk og samarbeide tett med andre avdelinger og tjenester
- Samarbeide med pårørende, verge og andre samarbeidspartnere
- Sikre god dokumentasjon, oppfølging og evaluering av tjenester
- Arbeide for et trygt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

- Relevant sosial- eller helsefaglig utdanning på bachelor nivå (f.eks. vernepleier, sykepleier eller tilsvarende)
- Søkere med utdanning fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
- Ledererfaring, fra helse- og omsorgstjenester, eller tilsvarende tjenesteområde
- God kjennskap til relevant lovverk innen helse- og omsorgstjenester
- Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Erfaring med personalledelse, turnusplanlegging og budsjettoppfølging er en stor fordel
- Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er ønskelig
- God digital kompetanse og erfaring med fagsystemer og dokumentasjon
- Evne til å arbeide strukturert og målrettet i komplekse organisasjoner

Personlige egenskaper

- Tydelig, trygg og inkluderende lederstil
- Engasjert, raus og opptatt av et godt arbeidsmiljø
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å inspirere, veilede og involvere medarbeidere
- Resultatorientert og nytenkende, med fokus på kvalitet i tjenestene
- Robust og trygg i endrings- og utviklingsprosesser
- Høy grad av gjennomføringsevne

Vi tilbyr

- Et godt arbeidsmiljø med varierte og utviklende arbeidsoppgaver
- Et sterkt fagmiljø og et inkluderende ledernettverk preget av samarbeid, støtte og høy kompetanse
- En meningsfull lederrolle hvor du får påvirke og utvikle viktige tjenester
- Muligheter for faglig og personlig utvikling
- En organisasjon som er opptatt av kvalitet, utvikling og gode tjenester til innbyggerne
- Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
- Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse -og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse



Adresse:

Gullhaugveien 13, 1354 Bærums Verk, Norge

**Åpne veibeskrivelse**

**(i ny fane)**

Kontaktinformasjon

**Jan-Håvard Eriksen**

Tjenesteleder

Telefon:

41555457



Om arbeidsgiveren

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. **Hos oss kan du bli med og sette spor.**



*Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.*



*Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.*