# **Fagarbeider kalibrering**

Fagarbeider mekanisk kalibrering ved Forsvarets laboratorietjeneste

Stillingstittel

Fagarbeider kalibrering

Ansettelse

Fast

Startdato

Avdeling

Forsvarets verksteder og prod.styring

Sted

Kjeller

Søknadsfrist

17. mar. 2026

Er du fagarbeider med interesse for kvalitet, kundehåndtering, måleteknikk og kalibrering? Vi ser etter en strukturert og løsningsorientert fagarbeider som liker å arbeide i et miljø med høy kompetanse, faglig utvikling og varierte arbeidsoppgaver.

Forsvarets laboratorietjeneste (FOLAT) er en avdeling underlagt Forsvarets logistikkorganisasjon. Virksomheten har ca. 45 ansatte fordelt på 2 seksjoner, og har laboratorier innen elektrisk og mekanisk kalibrering, EMC, kraftforsyning og batteri, kjemi og materialteknikk. Vår virksomhet kjennetegnes ved avansert teknologi, interessante produkter, utfordrende oppgaver og høy faglig standard.

- ### **Arbeidsoppgaver**

- Utføre kalibrering av måleinstrumenter og objekter (trykk, dimensjon, masse, kraft)
- Foreta justering og reparasjon av mekaniske instrumenter
- Dokumentere utført arbeid
- Kvalitetssikre dokumentasjon og registreringer for kalibreringspliktig materiell
- Bistå med mottak, registrering og forsendelse av instrumenter og utstyr
- Delta på reiser i forbindelse med kalibrerings-oppdrag

Arbeidsoppgavene utføres på FOLAT’s laboratorier på Kjeller Base, samt på Forsvarets installasjoner i Norge. Reisevirksomhet må påregnes.

Stillingen inngår i Forsvarets styrkestruktur og medfører disponering.

- ### **Kvalifikasjoner**

- Fagbrev innen relevante mekaniske fag, f.eks. finmekaniker, industrimekaniker eller dimensjonskontrollør, Alternativt Teknisk Fagskole med relevant fagkrets
- Minimum 2.års relevant arbeidserfaring
- Gode kunnskaper i bruk av dataverktøy, som f.eks. Word og Excel
- Gode norsk- og engelsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig før tiltredelse

**Ønskede kvalifikasjoner**

- Erfaring med bruk måleinstrumenter
- Erfaring med kalibrering av måleinstrumenter eller objekter
- Kjennskap til ISO 9001 og ISO 17025 kvalitetsstandarder
Førerkort klasse B96 eller BE

- ### **Personlige egenskaper**

I denne stillingen ser vi etter deg som:

- er løsningsorientert og praktisk anlagt
- arbeider strukturert og er kvalitetsfokusert
- er selvstendig og initiativrik
- kommuniserer og samarbeider godt med andre

*Personlig egnethet vil bli vektlagt.*

- ### **Vi tilbyr**

Vi tilbyr:

- En jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- En variert, utfordrende og stimulerende arbeidshverdag i et spennende fagmiljø med gode kollegaer
- På Kjeller har du tilgang til treningssenter, og vil ha mulighet til å trene i arbeidstiden
- Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet fleksibel arbeidstid
Stillingen lønnes som fagarbeider iht Verkstedoverenskomsten med en årslønn (kr 675 387 – 763 690) avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse
- Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

- ### **Om arbeidsgiver**

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.

Ved Forsvarets verksteder utføres vedlikehold av alt fra Sjøforsvarets fartøyer til Hærens og Heimevernets stridsvogner, kjøretøy og våpen - i tillegg til komplekse sambandssystemer.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.



### **Ellen Birkeland**

Seksjonssjef

Telefon: +47 994 16 461



## **Forsvaret som arbeidsgiver**

- ### **Dette ser vi etter**

##### **Våre kjerneverdier**

Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

##### **Trenger kompetanse fra mange fagfelt**

Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.

Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

- ### **Søknadsprosessen**

Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

##### **Grundige vurderinger**

Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

##### **Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen**

Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

#### **Sikkerhetsklarering**

Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

#### **Offentlig søkerliste**

Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

##### **Utvidet søkerliste**

Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

- ### **Ansattgoder**

##### **Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.**


- Fleksibel arbeidstid.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
To timer trening i arbeidstiden per uke.

Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.