Stillingsbeskrivelse
# **Fagleder drivstoff**
Vil du sikre drivstoff til Forsvarets operasjoner i fred, krise og krig?
Stillingstittel
Fagleder drivstoff
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
logistikkregiment sørøst
Sted
Elverum
Søknadsfrist
12. feb. 2026
Ved Forsvarets Logistikkorganisasjon, Logistikkregiment Sørøst - Drivstoffavdelingen er det ledig stilling som fagleder for bakke- og flydrivstoff.
Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver, og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse, og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLO sine ansatte.
Drivstoffavdelingen skal bidra til å opprettholde leveringspålitelighet for drivstoff iht kvalitetskrav og leveranseforpliktelser i daglig drift, ved øvelser og i krise/krig, for egne styrker og allierte.
Som fagkoordinator vil du idra til koordinering av det daglige arbeidet innenfor lagerdriften i avdelingen, saksbehandle, etablering og vedlikehold av grunndataene i lagrene. Di skal kunne se kontinuerlige forbedringer og utnyttelse av lager, optimalt, initiere forslag til kassasjon av ukurant materiell og kontrollere at materiellet har korrekt merking og dokumentasjon, og sørge for effektiv drift av SAP standard prosesser, foreta materielltransaksjoner med rapportering, granskning og innhenting av nødvendig materielldata. I tillegg vil du følge opp inspeksjoner, sikkerhetskrav og EBA som benyttes ved lagring og mottak av alle typer materiell innen ansvarsområdet. Følge opp telleplaner, tellestatus, produksjonsplaner, lokale forsyningskontollere.
Fagleder vil ha sitt hovedvirke i Elverum, men må påregne tjeneste på andre lokasjoner innenfor vårt ansvarsområde. Deployering til internasjonal tjeneste kan bli aktuelt.
- ### **Arbeidsoppgaver**
Arbeidsoppgavene til vår nye fagleder vil hovedsakelig være:
- Håndtere materiell på lager
- Sakkyndig kontroll av arbeidsutstyr
- Dokumentasjon
- Koordinere og utføre leveranser
- Utøve drivstofftjeneste
- Fagleder for lærling
- Delta i koordineringsmøter med avdelingen støttede enheter
- Bidra inn i avdelingens ledergruppe.
- ### **Kvalifikasjoner**
- Gjennomført og bestått videregående opplæring.
- Lang (tre år eller mer) relevant tjenesteerfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Førerkort klasse B
- God kompetanse og erfaring i bruk av SAP lagerstyring i Forsvaret
- Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, samt engelsk muntlig
- Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
**Legg ved attester, vitnemål og kompetansebevis når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen**
**Den ansatte må gjennomføre nødvendige kurs og opplæring som kreves for stillingen, og deployering til internasjonal tjeneste kan bli aktuelt**
Det er ønskelig med:
- Gjennomført førstegangstjeneste
- Teknisk kompetanse
- Kurs innen innkjøpsplanlegging
- Kurs og erfaring innen personellforvaltning
- HMS kurs
- Kjennskap til GAP-analyser
- Kjennskap til Doculive arbeidsplattform
- Kurs innen drivstoff-faget
- Truckførerbevis T1, T2, T4, T8
- Gode kunnskaper i engelsk skriftlig
Gode datakunnskaper i Word og Excel
- ### **Personlige egenskaper**
- Gode samarbeidsevner
- Selvstendig
- Evne til helhetsoversikt
- Løsningsorientert, nøyaktig og strukturert
- ### **Vi tilbyr**
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Mulighet for fleksibel arbeidstid
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
- Du vil få stilling som seniorkonsulent(stillingskode 1363), med lønn fra kr. 648.000 til kr. 773.000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
- ### **Om arbeidsgiver**
**Etterretningstjenestens viktigste oppgave er å skaffe informasjon om forhold utenfor Norges grenser.**
Etterretningstjenesten innhenter, bearbeider og analyserer informasjon som angår norske interesser, sett i forhold til fremmede stater, organisasjoner og individer. Formålet med etterretningsvirksomhet er å bidra til å gi norske myndigheter et solid beslutningsgrunnlag i saker som kan utgjøre en risiko for Norge. Tjenesten er en integrert del av Forsvarets organisasjon og virksomhet, og løser oppdrag for hele myndighetsapparatet. Etterretningstjenesten arbeider etter overordnede, politiske prioriteringer og føringer.
Mer informasjon om Etterretningstjenesten finner du på https://forsvaret.no/etjenesten
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
### **Hege Mikalsen Duurhuus**
Avdelingsleder Drivstoff
Telefon: +47 951 36 793
### **Emma Kristine Salicath**
HR-rådgiver
E-post: emsalicath@mil.no
## **Forsvaret som arbeidsgiver**
- ### **Dette ser vi etter**
##### **Våre kjerneverdier**
Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
##### **Trenger kompetanse fra mange fagfelt**
Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
- ### **Søknadsprosessen**
Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
##### **Grundige vurderinger**
Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
##### **Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen**
Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
#### **Sikkerhetsklarering**
Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
#### **Offentlig søkerliste**
Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
##### **Utvidet søkerliste**
Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
- ### **Ansattgoder**
##### **Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.**
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
To timer trening i arbeidstiden per uke.
Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.
