Om stillingen

**Familieveileder i Utekontakten, DUE-tiltaket**


Om stillingen

Ønsker du en variert og spennende jobb med barn, ungdom og deres familier, med fleksibel arbeidstid og høyt faglig nivå? Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Oppfølgingsavdelingene ved Enhet for Barnevernvakten, Utekontakten, og Fosterhjemsveiledning og -tilsyn har ledig to 100% vikariat for perioden august 2026 til august 2027 med eventuelt mulighet for forlenging.Arbeidets art stiller høye krav til fleksibilitet og omstillingsevne. Utekontaktens tjenester omfatter både lavterskel- og vedtaksbaserte tjenester.
Oppfølgingsavdelingen i Utekontakten tilbyr barn, ungdom og familier et individuelt tilpasset og koordinert miljøterapeutisk eller veiledningsbasert oppfølgingsforløp. Tiltaket har over tid utviklet tjenesten til å omfatte en målgruppe som strekker seg fra 0-25 år, samt deres foresatte.
Oppfølgingsavdelingen består av cirka 60 ansatte med ulik fagbakgrunn. Hos oss blir du en del av et spennende og dynamisk fagmiljø i stadig utvikling. For denne stillingen er det et krav at søkere har interessefelt og kvalifikasjoner knyttet til miljøterapeutisk veiledning / familieveiledning.
Utekontakten tilbyr også mentorordning for forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme, og har særlig kompetanse på æresmotivert vold og menneskehandel.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. Offentleglova § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

**19.06.2026**

Arbeidsgiver:

**Bergen kommune**

Sted:

**Bergen**

Stillingstittel:

**Familieveileder**

Stillinger:

**2**

Heltid / Deltid:

**Heltid**

Ansettelsesform:

**Vikariat**

Stillingsprosent:

**100**

Webcruiter-ID:

**5138124092**

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

**Arbeidsoppgaver**

- Ansvar for veiledning og oppfølging av familier i et systemisk /relasjonelt perspektiv.
- Miljøterapeutisk oppfølging av barn og unge og deres familier.
- Koordinere hjelpetiltak, og gjennomføre målrettet individuell veiledning og oppfølging i tråd med tiltaksplan og etter DUE-modellen.
- Stillingen som er utlyst skal primært dekke behov for oppfølging og veiledning av foresatte, men veileder kan også bli bedt om å drive miljøterapeutisk arbeid med barn og ungdom ved behov.
- Arbeidstidsordningen i Oppfølgingsavdelingen innbefatter to kveldsvakter per uke, samt bakvaktsordning for egne familier. Arbeidstiden er fleksibel.
- Medarbeidere i Oppfølgingsavdelingen forventes å delta i kompetansehevende tiltak, herunder øving på metodikk via feedbackbasert kollegaveiledning.

Kvalifikasjoner

**Kvalifikasjoner**
Vi krever:

- Minimum bachelorgrad, fortrinnsvis sosialfaglig, barnevernsfaglig eller barnehagelærer. Søkere med annen relevant utdanning, og særlig relevant praksis kan komme i betraktning.
- Formell kompetanse på familieveiledning, fortrinnsvis videreutdanning i systemisk familieterapi og praksis.
- Politiattest kreves.

Vi ønsker at du har:

- Erfaring fra arbeid med familieveiledning.
- Erfaring fra arbeid med barnevern.
- Erfaring med individuell oppfølging innenfor målgruppen.
- Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

**Personlige egenskaper**

- Du kan jobbe strukturert, selvstendig og har god vurderings- og gjennomføringsevne.
- Du kan bygge gode arbeidsallianser med barn, unge og familier, og bruke den til å jobbe målrettet.
- Du har engasjement i ditt arbeid med familier, og har evne til å vise omsorg og varme.
- Du har høyt engasjement og et ønske om faglige utfordringer.
- Du er villig til å delta i opplæring og øving, samt ta i bruk aktuell metodikk ved Utekontakten.
- Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet.
- Stillingen stiller store krav til fleksibilitet.

Vi tilbyr

**Vi tilbyr**

- Høyt faglig nivå og varierte arbeidsoppgaver.
- Selvstendig ansvar for egne oppdrag.
- Opplæring og veiledning i arbeidsområdenes metoder.
- Godt arbeidsmiljø i en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
- Fleksibel arbeidstid.