## **Om stillingen**
Trives du med å jobbe når andre sover? Da kan dette være stillingen for deg.
Lade bo- og aktivitetstilbud har fra 4.mai 2026 ledig en fast 30 prosent helgestilling på natt.
Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som gir helse - og omsorgstjenester til personer over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser. Det kan være utviklingshemming, utviklingsforstyrrelse eller ervervet hjerneskade. Vi tilbyr tjenester i hjemmet,- både heldøgns - og ambulant, aktivitetstilbud og avlastningstilbud.
Vi er organisert i flere ulike tjenestesteder, med godt etablerte fagmiljø som er tverrfaglig sammensatt. Stillingene er plassert ved et tjenestested hvor det gis heldøgns helse - og omsorgstjenester. Vårt mål er at mottakere av tjenesten skal oppleve god livskvalitet ved tilbud om habilitering i hverdagslivet. Vi ønsker engasjerte og deltakende ansatte i dette arbeidet.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side "jobb hos oss".
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
08.04.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Stillingstittel:
Helgestilling
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
30
Webcruiter-ID:
5098246614
Startdato:
04.05.2026
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Arbeide målrettet i henhold til tjenestevedtak
- Tilrettelegge for opplevelsen av selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet
- Individuell oppfølging gjennom praktisk hjelp og bistand i hjemmet
- Dokumentasjon i journalsystemet Helseplattformen
- Utføre oppgaver tilknyttet rollen som vaktansvarlig
- Legemiddelhåndtering
## **Kvalifikasjoner**
- Krav om norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning
- Du har relevant arbeidserfaring med å bistå personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser eller andre funksjonsnedsettelser
- Erfaring med atferd som utfordrer
- Gode samarbeid - og kommunikasjonsferdigheter
- Erfaring med samarbeid med pårørende
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
## **Personlige egenskaper**
- Du er god på å skape og opprettholde tillitsfulle relasjoner
- God omstillingsevne
- Du har sans for humor og godt humør
- Du er nysgjerrig og forståelsesfull i møte med personer med ulike atferdsuttrykk
- Du tar initiativ og er ansvarsfull
- Du mestrer å jobbe selvstendig, men byr samtidig på faglig engasjement i drøftinger med dine kolleger
Personlig egnethet vil bli vektlagt
## **Vi tilbyr**
- Intern opplæring i PAS - et rammeverk for gode helse- og omsorgstjenester
- Kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
- Intern opplæring i rollen som vaktansvarlig
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
## **Adresse:** **Lade alle 80, 7041 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Anne Marie Børve**
Avdelingsleder
Telefon: 40463645
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
