## **Om stillingen**
Trondheim rehabiliteringssenter søker helsefagarbeider til fast 65 prosent stilling på natt.
Trondheim rehabiliteringssenter skal være navet i kommunens satsing på rehabilitering. Senteret har 72 plasser for døgnrehabilitering og ambulant rehabiliteringsteam er tilknyttet huset. Vårt mandat er å drive og utvikle gode og effektive rehabiliteringsforløp.
Døgnrehabiliteringen tar i mot personer som i en kort periode trenger rehabilitering etter sykdom og skade. Vi skal bygge opp pasientens ressurser, og legge til rette for videre rehabilitering i hjemmet. Dette betyr faglig utfordrende arbeid med stor vekt på klinisk observasjon, avanserte tiltak/behandlinger og håndtering av ulike typer medisinsk teknisk utstyr. Selvstendighet og funksjon gjennom natten er essensielt for at pasientene skal nå sine rehabiliteringsmål. Dette vil utfordre deg som helsefagarbeider, og gi deg gode muligheter til å videreutvikle din kompetanse.
Vi søker etter en kollega som er trygg på sin fagkompetanse, og som ønsker å bidra til kunnskapsbasert rehabilitering gjennom klinisk pasientarbeid, tverrfaglig samarbeid og veiledning.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
04.03.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Stillingstittel:
Helsefagarbeider
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
65
Webcruiter-ID:
5078997008
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Vurdere måloppnåelse og tiltak ved hjemreise. Vurdere behov for videre oppfølging i hjemmet
- Klinisk observasjon og faglig arbeid inkludert håndtering av medisinsk teknisk utstyr.
- Helsefaglig ansvar for pasienter som er henvist til rehabiliteringsopphold
- Veilede kollegaer på enheten i faget og kunnskapsbasert praksis
- Medisinsk oppfølging sammen med senterets leger
- Sette i gang relevante tiltak og følge opp pasienten
- Kartlegging og vurdering av pasienter
- Delta i utviklingsarbeid
- Dokumentasjon
## **Kvalifikasjoner**
- Autorisasjon som helsefagarbeider
- Ønskelig med erfaring fra rehabilitering
- Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
- Gode ferdigheter når det gjelder observasjon og dokumentasjon
Følgende kvalifikasjoner vil telle positivt, men er ikke en forutsetning for å bli ansatt:
- Erfaring innen rehabilitering og klinisk arbeid med rehabiliteringspasienter
- Kjennskap til relevante metoder for innovasjon og forskning i rehabilitering
## **Personlige egenskaper**
- Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i et tverrfaglig team, samt ha evnen til å jobbe selvstendig
- Du er nytenkende og løsningsorientert med ønske om å utvikle et godt rehabiliteringstilbud
- Du kan håndtere flere ulike typer arbeidsoppgaver og skape en god struktur i arbeidet ditt
- Du bør ha et engasjement for rehabilitering
- God evne til å motivere deg selv og andre
- Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
## **Vi tilbyr**
- Godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Mulighet til å delta i utviklingsarbeid
- Muligheter for faglig og personlig utvikling
- Tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt miljø
- Påvirkningsmulighet og innflytelse i tjenestetilbudet
- En spennende stilling i en dynamisk rehabiliteringsavdeling
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
## **Adresse:** **Klæbuveien 198, 7037 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Håvard Grostad**
Avdelingsleder
Telefon: 47 76 92 71
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
