# **HMS-forvalter**
Vil du lede, utvikle og koordinere vårt arbeid innen HMS?
Stillingstittel
HMS-forvalter
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Brigade Nord
Sted
Bardufoss
Søknadsfrist
13. okt. 2026
Har du interesse av å utøve lederstøtte i arbeidsmiljøprosesser? Sambandsbataljonen har ledig stilling som HMS-rådgiver. Ansettelsesforholdet er i Sambandsbataljonen, men som ansatt i stillingen vil du også ha ansvaret for Stridstrenbataljonen og Militærpolitikompaniet. Som vår HMS-rådgiver vil du lede, utvikle og koordinere all virksomhet innenfor helse, miljø og sikkerhet (HMS) ved avdelingene og herunder være sakkyndig, rådgivende og koordinerende instans. Stillingen innebærer også at du har rollen som avdelingens rusmiddelkontakt.
Sambandsbataljonen består av rundt 170 militære og sivile stillinger og 300 soldater. Bataljonens hovedoppgave er å sørge for sambandsdekning blant alle avdelingene i Brigade Nord. De har også ansvaret for å etablere og drifte brigadens kommandoplass, hvor ledelsen sitter i felt. For at brigadesjefen skal ha kommando og kontroll med sine underavdelinger bygges det ut sambandsdekning med radiorelé og sambandsknutepunkter forbundet med taktiske radiolinjestasjoner.
Sambandsbataljonen holder til på Bardufoss i Målselv kommune. I regionen vår har du uendelige muligheter innen friluftsliv, jakt og fiske. Med eget alpinsenter, flotte langrennsmuligheter og en lang vinter er dette et sted som egner seg svært godt til skisport. Bardufoss lufthavn tilbyr videre flere daglige avganger til Oslo.
Vi ønsker at du kan starte i jobben så tidlig som mulig.
- ### **Arbeidsoppgaver**
- Som avdelingens HMS-forvalter vil du være leders faglige rådgiver, og ha det utøvende ansvaret for å koordinere og organisere all virksomhet innenfor helse, miljø og sikkerhet.
- Systematisk HMS-arbeid, dette inkluderer blant annet kartlegging, risikovurderinger og utarbeiding av mål og tiltak, for å bidra til kontinuerlig forbedring av HMS-arbeidet over tid. Som en del av dette vil du også bidra til opplæring av ansatte innen fagområdet.
- Følge opp uønskede hendelser, dette inkluderer analyse, læring og nødvendig rapportering til offentlig instanser.
- ### **Kvalifikasjoner**
- Utdanning fra Universitets-/høgskole innen relevant fagområde (minimum 3 års utdanning), for eksempel innen sykepleie, administrasjon og ledelse, sosialt arbeid, HR, HMS, sikkerhet, friluftsliv, idrett eller lignende
- Lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende utdanning
- Erfaring fra HR, HMS eller andre relevante arbeidsområder (minimum 1 års relevant erfaring)
- Du må kunne sikkerhetsklareres til **HEMMELIG** og **NATO SECRET** før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
- *Det er også en fordel om du har:*
- Kjennskap til Forsvarets virksomhet og organisasjon
- Kunnskap om lov- og regelverk knyttet til arbeidsmiljø og personaloppfølging
- Erfaring med systematisk HMS-arbeid
- Erfaring med ERP-system, som for eksempel SAP
- Kunnskap om varslingshåndtering
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
- ### **Personlige egenskaper**
Vi ser etter deg som er god til å bygge relasjoner, og som er initiativrik og utviklingsorientert. Stillingen byr på utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, mye ansvar og høyt tempo. Du må derfor være komfortabel med å finne gode løsninger på varierte og sammensatte problemstillinger. I rådgiverrollen er du trygg på egne vurderinger og tør å gi tydelige råd og anbefalinger, også når problemstillingene kan være krevende. Videre er det viktig at du er selvstendig, systematisk og strukturert når vi sammen skal virke til Forsvarets beste. I tillegg til formalkompetanse vil interesse for fagområdene og personlige egenskaper bli tillagt stor vekt.
- ### **Vi tilbyr**
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Mulighet for fleksibel arbeidstid
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
- Du vil få stilling som HMS-forvalter, førstekonsulent(stillingskode 1408 ), med lønn fra kr. 550 900 til kr. 636 400 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
- ### **Om arbeidsgiver**
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.
Brigade Nord er kjernen i Hæren og består av ni bataljoner og ett militærpolitikompani.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
### **Arucan, Angel Mei**
HR-rådgiver
Telefon: +47 922 09433
## **Forsvaret som arbeidsgiver**
- ### **Dette ser vi etter**
##### **Våre kjerneverdier**
Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
##### **Trenger kompetanse fra mange fagfelt**
Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
- ### **Søknadsprosessen**
Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
##### **Grundige vurderinger**
Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
##### **Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen**
Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
#### **Sikkerhetsklarering**
Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
#### **Offentlig søkerliste**
Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
##### **Utvidet søkerliste**
Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
- ### **Ansattgoder**
##### **Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.**
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
To timer trening i arbeidstiden per uke.
Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.
