## **Om stillingen**
Ved Barne- og familietjenesten Heimdal er det ledig en fast 100 prosent stilling som jordmor/helsesykepleier i Sammen på vei (Nurse Family Partnership, NFP).
Har du lyst på en meningsfull, givende, utviklende og spennende jobb? Vi i Sammen på vei Trøndelag skal utvide teamet og er på jakt etter en jordmor eller helsesykepleier med hjerte for forebygging og for de som trenger det lille ekstra.
NFP er et intensivt og styrkefokusert oppfølgingsprogram for førstegangsforeldre med sammensatte utfordringer. Programmet kommer fra USA og har blitt videreutviklet i over 40 år. Programmet har blitt innført i flere andre land og Norge er nå det første nordiske landet som prøver det ut. Målet med programmet er å forbedre mors og barns helse under svangerskapet, fremme barnets helse og utvikling og styrke foreldrenes fremtidige livssituasjon. Oppfølgingen fra Sammen på vei kommer i tillegg til ordinær svangerskapsomsorg, helsestasjonsprogram og andre ordinære tjenester.
Familiesykepleiere er jordmødre og helsesykepleiere som har fått opplæring i programmet og dets metoder. Team Trøndelag er ansatt i Barne- og familietjenesten Heimdal, som holder til i hyggelige lokaler på Saupstad. Arbeidet er imidlertid i stor grad hjemmebesøkbasert.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
18.01.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Saupstad
Stillingstittel:
Jordmor/helsesykepleier
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5053117337
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Arbeidet består av en strukturert, intensiv og styrkefokusert oppfølging av førstegangsfamilier i krevende livssituasjoner, fra svangerskapet til barnet er to år.
- Omfattende opplæring i programmet og dets metoder (som for eksempel Marte Meo, NBO, MI)
- Journalføring i fagprogram
- Datainnsamling i forbindelse med arbeidets art i eget system
- Hjemmebesøk, da oppfølgingen foregår i familienes hjem
- Arbeidet er selvstendig i hver enkelt familie, samtidig som vi jobber tett sammen i teamet
- Arbeidet innebærer blant annet å vurdere hvilke familier av de vi får henvist som best kan nyttiggjøre seg programmet.
- Informasjonsvirksomhet opp i mot samarbeidspartnere
- Du må like å kjøre bil, da våre familier bor i Trondheim og omkringliggende kommuner så arbeidet innebærer en del kjøring.
- Arbeidet innebærer reising i sammenheng med felles erfaringsdeling og opplæring, ca fire samlinger i året, à 2-3 døgn.
- Den terapeutiske relasjonen til familien er et viktig redskap, i tillegg til programstrukturen, verktøy, metoder og alt materiale som ligger i programmet
## **Kvalifikasjoner**
- Jordmor eller helsesykepleierutdanning
På grunn av teamets sammensetning er det ønskelig med en jordmor, men kvalifiserte helsesykepleiere oppfordres også til å søke og vil bli vurdert.
- Førerkort klasse B og disponere egen bil, da arbeidet innebærer en del kjøring til og fra hjemmebesøk
- Gode kommunikasjonsferdigheter og behersker norsk og engelsk på nivå B2 eller høyere
- God digital kompetanse, gjerne erfaring med Helseplattformen
- Erfaring fra kommunal virksomhet er en fordel
## **Personlige egenskaper**
- Du er initiativrik, tar ansvar og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
- Du er villig til å lære nye måter å jobbe på, samt følge en programstruktur.
- Du kan reflektere over eget arbeid og ønske innsikt og videreutvikling av egen måte å arbeide på.
- Du evner å se det enkelte individ og gjøre individuelle tilpasninger og har fokus på familienes styrker og ressurser.
- Du er fleksibel, effektiv og tåler å stå i en utprøving, med det dette innebærer.
- Du liker å jobbe relasjonelt over tid, også der du møter motstand.
- Du er robust, ser muligheter, er nysgjerrig og tålmodig.
- Du er nysgjerrig på å bli kjent med de kommunene du har deltagere i, har et ønske om å bygge relasjon og utvikle tverrfaglig samarbeid.
- Du er opptatt av å spille andre gode og deler gjerne av din kunnskap og erfaring.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
## **Vi tilbyr**
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstid med hjemmekontor
- Godt arbeidsmiljø i et trygt og inkluderende team
- Høyt faglig nivå i teamet
- Opplæring i regi av Nasjonalt kontor, Rbup
- Erfaringssamlinger med kollegaer fra Sammen på vei i hele landet
- Ukentlig veiledning med teamleder og saksdrøfting i teamet
- Jevnlig samspillsveiledning med samspillsterapeut
- Månedlig teamveiledning med psykolog tilknyttet teamet
- Egen NAV-konsulent tilknyttet teamet
## **Adresse:** **Reier Søbstads v. 22, 7078 Saupstad, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Monica Wold Gustafson**
Avdelingsleder
Telefon: 91343062
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
