## **Om stillingen**
Ved Kulturenheten er det ledig to faste stillinger som kulturmedarbeider med stillingsandel på 8 - 13 prosent.
Trondheim kommune søker kulturmedarbeidere til organiserte fritidstilbud for barn og unge. Tilbudene administreres av Kulturenheten, avdeling Barnekultur.
Som kulturmedarbeider planlegger og gjennomfører du faste gruppeaktiviteter for deltakere med ulike behov for tilrettelegging. Nå har vi ledige stillinger blant annet knyttet til sosiale møteplasser og klatring.
Aktivitetene skal gi mulighet for opplevelser og mestring, og kan omfatte både fysiske aktiviteter, kulturopplevelser og sosial deltagelse. Kulturmedarbeidere jobber 2-5 timer per uke på ettermiddag/ kveld på hverdager, noe som utgjør fra 8 og 13 prosent fast stilling. Aktivitetene følger i hovedsak skoleruta og har arbeidsfri perioder i skolenes ferier.
Det er viktig at du i søknaden beskriver dine nåværende og tidligere interesser og kvalifikasjoner innen kultur- og fritidsaktiviteter og relevant arbeidserfaring.
Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Barnekultur har ansvar for tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for barn, unge og voksne med særskilte behov. Avdelingene bistår mennesker med utviklingshemning, psykiske vansker og lidelser, fysisk funksjonshemning og ervervet funksjonshemning. Tilrettelagt fritid ansetter og veileder kulturmedarbeidere og støttekontakter, samt drifter gruppeaktiviteter og samarbeider med lag og organisasjoner for inkludering inn i aktivitet.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
08.03.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Kulturmedarbeider
Stillinger:
2
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
10
Webcruiter-ID:
5074041259
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Planlegge og gjennomføre faste gruppeaktiviteter for deltakere med ulike behov for tilrettelegging
- Motivere og tilrettelegge for deltakelse sammen med andre
- Bidra til at personer med funksjonsvariasjoner får en meningsfull fritid og økt livskvalitet
- Ha jevnlig dialog med din kontaktperson i Kulturenheten om hvordan fritidsaktiviteten fungerer
## **Kvalifikasjoner**
- Vi søker etter personer fra 18 år og oppover som ønsker å hjelpe andre med meningsfulle kultur- og fritidsaktivitete
- Erfaring fra en eller flere kultur- og fritidsaktiviteter, herunder kompetanse i klatring og buldring, gjerne instuktørkurs
- Utdanning innen relevante fag eller studenter i et utdanningsløp er ønskelig. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette.
- Politiattest kreves fremlagt før oppstart
## **Personlige egenskaper**
- Du er glad i mennesker og har interesse for kultur og fritidsaktiviteter
- Du har evne til å se den enkeltes og gruppas behov
- Du er god på å inkludere nye deltagere i gruppetilbudet
- Du er selvstendig, fleksibel, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner
- Personlig egnethet vektlegges
## **Vi tilbyr**
- En viktig og meningsfull jobb med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter
- Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Relevant opplæring og veiledning
- Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold
## **Adresse:** **Mellomveien 32, 7047 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Sissel Nestvold**
Avdelingsleder
Telefon: 41305747
**Maria Sakshaug Holing**
HR-ansvarlig for Kulturenheten
Telefon: 97995942
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
