Stillingsbeskrivelse
Digi Møre og Romsdal ønsker deg på laget. Vi har ledig 100 % fast stilling som medarbeider i sekretariatet.
Digi Møre og Romsdal koordinerer arbeidet på tvers av delprosjekter og fagnettverk i regionen. For å styrke kapasiteten søker vi nå en medarbeider som ønsker en spennende og variert rolle med bred kontaktflate og mange samarbeidsparter.
Digi Møre og Romsdal samarbeider tett med andre regionale digitaliseringsnettverk og KS, som satser betydelig på å styrke kommunesektorens felles innsats innen digitalisering – både strategisk og gjennom utvikling av digitale fellesløsninger. Nettverket har også en viktig rolle i å gjennomføre og koordinere felles anskaffelser på vegne av kommunene og fylkeskommunen i Møre og Romsdal, noe som bidrar til bedre ressursutnyttelse og mer helhetlige løsninger.
Digi Møre og Romsdal søker en utviklingsorientert medarbeider til vårt sekretariat – en nøkkelrolle i å styrke samarbeid, digital transformasjon og innovasjon i kommunesektoren. I denne rollen vil du bidra til å sikre god koordinering, støtte kommunene i regionen og være en viktig pådriver for struktur og fremdrift i det samlede arbeidet.
Vi ser etter deg som trives i et dynamisk miljø, arbeider systematisk og har evne til å bygge gode relasjoner på tvers av fag og organisasjoner, du må trives med å ha mange baller i lufta samtidig. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, strategi og samarbeid – og bidra til å utvikle og forbedre fremtidens digitale tjenester for kommuner, innbyggere og næringsliv i Møre og Romsdal.
Stillingen innebærer utstrakt møtevirksomhet, hovedsakelig digitalt, men også noe reisevirksomhet til kommunene i Møre og Romsdal og andre deler av landet.
Kristiansund kommune er vertskommune. Sekretariatet er tilknyttet et større miljø som er en del av kommunens sentraladministrasjon. Kommunedirektøren i Kristiansund kommune er arbeidsgiver. Nettverksleder har administrativ tilknytning til og kontorsted i Kristiansund kommune. Du kan ha samme tilknytning, men ikke bundet av å ha kontorsted i Kristiansund.
**Som Medarbeider Vil Du**
- koordinere og videreutvikle regionalt samarbeid om digitalisering
- bygge og fasilitere nettverk mellom kommuner, fagmiljø og nasjonale aktører
- bidra til gjennomføring av felles digitale initiativ og prosjekter
- følge opp nasjonale føringer og fellesløsninger (f.eks. KS, KS Digital og Digdir)
- bidra til økt digital modenhet og kompetansedeling i regionen
- identifisere og realisere gevinster på tvers av kommuner
- forvente å jobbe med KI prosjekter og andre spennende utviklingsprosjekt
**Vi Tror Du Lykkes Hvis Du**
- evner å jobbe både strategisk og operativt
- trives med å bygge relasjoner og skape fremdrift i nettverk
- er komfortabel med teknologi som verktøy
- evner å oversette mellom fag, teknologi og ledelse
- du må evne å ha mange baller i lufta og trives med det
- arbeider systematisk
**Kvalifikasjonskrav**
- relevant høyere utdanning på høgskole- og universitetsnivå.
- erfaring fra offentlig sektor eller samhandling med offentlig sektor
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- trygg i å formidle for eksempel gjennom webinar eller innlegg på konferanser/møteplasser
**Ønskelige kvalifikasjoner**
- har erfaring med digital transformasjon, innovasjon, endringsledelse eller tjenesteutvikling
- kjennskap til nasjonale fellesløsninger
- erfaring med nettverksledelse
- overordnet teknologiforståelse
- erfaring med anskaffelser
- evne til å skape gode relasjoner og dra andre med deg
Hvorfor denne rollen er interessant? Du får:
- påvirke digital utvikling i en hel region
- jobbe tett med ledere og nasjonale aktører
- en sentral rolle i kommunal digitalisering
- muligheten til å arbeide i et utviklingsorientert og innovativt miljø med muligheter for sparring og støtte, både i nettverket og inn mot KS
- jobbe mer med utvikling enn drift
- dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
- Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
**NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.**
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
