## **Arbeidsoppgaver**
*Tiltaksarbeid:*
- Initiere, planlegge og gjennomføre ulike miljøtiltak ut fra Tjenestebeskrivelsen.
- Deltakelse i ansvarsgrupper og samarbeidsmøter.
- Deltakelse på dags-/overnattings-turer.
- Ansvar for journalføring i henhold til gjeldende regler.
*Daglig drift:*
- Delta i organisering og gjennomføring av daglige rutiner inne og ute.
- Følge arbeidslister og fordeling av verv og ansvarsområder.
- Oppfølging og veiledning av tidgivere.
*Faglig utvikling:*
- Delta i internundervisning, kurs og veiledning.
- Melde behov og organisere fag-utviklende tiltak.
- Holde deg oppdatert på fag og aktuelle IT plattformer.
- Være kontakt for studenter, evt. andre som har praksis ved barnas stasjon.
*Markedsføring:*
- Initiere og samarbeide med leder for å markedsføre virksomheten.
- Delta på aktuelle arenaer og informere om virksomhetens arbeid og kunne bistå med kompetanseheving ovenfor samarbeidspartnere.
## **Kvalifikasjonskrav**
- 3-årig helse- og sosial-fag, barnevern eller pedagogisk utdanning.
- Godkjent politiattest.
## **Ønskede tilleggskompetanser**
- God systemforståelse og oversikt over lovverk som er aktuelle for vår målgruppe.
- Etter- og videreutdanning innen f.eks. veiledning/familieterapi/rus/psykisk helse/spe- og småbarn.
- Relevante kurs og sertifiseringer relatert til endringsarbeid med foreldre og barn, f.eks barnesamtaler, COS-P (Trygghetssirkelen), FIT (Tilbakemeldingsverktøy), TIK (Tuning into kids).
- Arbeidserfaring med miljøterapeutisk arbeid for målgruppen. Vi leter etter deg som vil samarbeide med brukere over tid i målrettet og helhetlig prosessarbeid - og at det like gjerne skjer i *aktiviteter* som i *samtaler*.
## **Personlige egenskaper**
- Er du en friluftsentusiast med superkraft for å gjøre friluftsliv til noe som smitter, slik at barn og familier kan kjenne glede over å mestre og gjennomføre turer og ferier på egenhånd?
- Har du en ferdighet eller interesse som barn og foresatte kan dra nytte av? Kanskje en kreativ hobby?
- Du kombinerer gode relasjonelle ferdigheter med høy etisk bevissthet. Enklere sagt: Du kan holde hodet kaldt og hjertet varmt.
- Vi er nysgjerrig på hva du motiveres av, og det vil vi gjerne se i søknads-teksten din! Ved et eventuelt intervju ber vi om at det tas med originale vitnemål og attester samt opplysninger om referanser. Vi forutsetter at den som tilsettes kan identifisere seg med Blå Kors sitt verdigrunnlag. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Ut fra sammensetning av personalgruppen, vil vi oppfordre menn til å søke stillingen.
## **Vi tilbyr**
Stillingen lønnes iht. garantilønnsystem Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv., stillinger med krav til 3-årig universitets- eller høgskole utdanning. God pensjonsordning. Arbeidssted er for tiden Hamar.
I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.
Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1600 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut.
Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer
alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell
bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge
til rette for inkluderende rekruttering.
Ansettelsestype: fast stilling | Arbeidstid: heltid | Antall ledige stillinger: 1 | Arbeidsomfang: 37,5 timer/uke. Må påregne arbeid 2 ettermiddager/kvelder i uka, 1 helgevakt i måneden og aktivitet i skolens ferier. | Sted: Hamar | Fylke: Innlandet | Land: Norway | Referansenummer: 2026/104 | Kontakt: Kjærsti Bakke +4799093993, | Publisert: 2026-06-19 | Søknadsfrist: 2026-07-19
