## **Om stillingen**
Ved Åsveien skole og ressurssenter er det fra 1. august 2026 - 31. juli 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som miljøveileder i skole og SFO.
Åsveien skole og ressurssenter har ca. 550 elever og våre rundt 130 ansatte består hovedsakelig av lærere, miljøterapeuter, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter.
Personalet har høy formell- og realkompetanse og vi er en utviklingsorientert skole som blant annet har fokus på lesing, inkluderende læringsmiljø og uteskole.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
31.05.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Miljøveileder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5128301271
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Bidra til å gjøre SFO til en spennende fritidsarena
- Veilede barn i lek og læring for å utvikle god sosial kompetanse
- Utvikle trygge og varige relasjoner til enkeltbarn
- Lede barnegrupper i ulike aktiviteter i skole og SFO
- Være utholdende og tålmodig i relasjoner til barn som kan oppleve hverdagen som utfordrende
- Samarbeide tett med andre ansatte i skole og SFO for å bygge et trygt og godt skolemiljø
## **Kvalifikasjoner**
- Kompetanse i eller erfaring med skolefritidspedagogikk
## **Personlige egenskaper**
- Vi leter etter trygge og kompetente voksne som evner å møte barn med kjærlighet, omsorg og tydelige grenser
- Du er modig og raus i ditt arbeid med barn og familier
- Du må kunne bygge gode relasjoner med barn, og være tydelig når det gjelder å lede enkeltbarn eller barnegrupper
- Arbeidet kan være både fysisk og psykisk krevende og personlig egnethet tillegges stor vekt
- Du har aktivitetsbakgrunn som du ønsker å bruke i jobben, og du tenker kreativt i arbeidet med å tilrettelegge aktiviteter for barn
- Du har evne til å vise omsorg og har vilje og evne til å arbeide i et hektisk miljø
- Du må være glad i å være ute, du må ha god helse og føre en livsstil som er forenlig med arbeidets art
## **Vi tilbyr**
- En spennende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter
- En relativt ny skole med flotte lokaler og fasiliteter
- Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i en kollektiv kultur
- Et utviklingsorientert kollegium og et godt arbeidsmiljø
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
## **Adresse:** **Fagertunvegen 2, 7021 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Jonas Andre Lilleås Larsen**
Rektor
Telefon: +47 97015007
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
