Overlege Patologi Seksjon Medisin, patologi, St. Olavs hospital


Søk på stillingen (i ny fane)


Om stillingen


Avdeling for patologi dekker patologitjenester for hele Trøndelagsregionen, samt avansert diagnostikk for hele Midt-Norge. Avdelingen har innført digital diagnostikk og er del av en nasjonal infrastruktur for presisjonsdiagnostikk (InPreD) innen kreftfeltet. Faget er i rivende utvikling, både innenfor tradisjonell diagnostikk, molekylære metoder og tekniske nyvinninger, herunder etablering og bruk av kunstig intelligens. Avdelingen dekker behovet for obduksjonstjenester i regionen og er godkjent som utdanningsinstitusjon i patologi for hele spesialistutdanningen. Avdelingen er inndelt i fem seksjoner, tre laboratorieseksjoner, en medisinsk seksjon og en seksjon for obduksjon.


Seksjon medisin er den største seksjonen ved Avdeling for patologi og har ansvar for løpende diagnostikk og samhandler tett med kliniske miljøer i og utenfor sykehuset. Ansatte ved seksjonen bidrar også med forskningsaktivitet og undervisning i samarbeid med NTNU. Det er fast arbeidstid mandag til fredag, og ingen vaktordning. Avdelingen har et eget laboratoriedatasystem, Sympathy fra TietoEvry.


Avdeling for patologi er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere.


Oppstart 01.09.2025 eller etter nærmere avtale.


Nøkkelinformasjon


**Søknadsfrist**
15.03.2026


**Arbeidsgiver**
St. Olavs hospital


**Stillingstittel**
Overlege Patologi


**Stillinger**
1


**Heltid / Deltid**
Deltid


**Ansettelsesform**
Fast


**Stillingsprosent**
40


**Webcruiter-ID**
5080110831


**Sosial Deling**
Del på X


Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post


Arbeidsoppgaver



- Delta aktivt i den diagnostiske virksomheten ihht avdelingens løpende behov.
- Delta aktivt i avdelingens interne undervisningsprogram og opplæring/veiledning av leger i spesialisering.
- Bidra til faglig utvikling og kompetansebygging innen diagnostikk

Kvalifikasjoner



- Norsk autorisasjon som lege.
- Godkjent spesialist i patologi.
- Det er nødvendig med interesse for og erfaring med gynekologisk patologi
- Det er nødvendig med gode norskkunnskaper og formidlingsevne, skriftlig og muntlig.
- Personlig egnethet vektlegges.
- Tilsetting forutsetter ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU slik at stillingen samlet utgjør 100%

Personlige egenskaper



- God forståelse for rollen som overlege, evner å arbeide selvstendig og har gode samarbeidsevner.
- Løsningsorientert og fleksibel/endringsvillig.
- Beslutningsdyktig, kan arbeide effektivt.
- Bidrar positivt i arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr



- Et godt arbeidsmiljø med høyt faglig nivå.
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomst.
- Gode bank, pensjons- og forsikringsordninger.
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift.

**Adresse**
**Click to add a map**
Kontaktinformasjon


**Marianne Brekke**
Overlege patologi


Telefon: +47 72573317


Om arbeidsgiveren


**St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim**
- er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 000 ansatte og et brutto budsjett på 12,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no


**Laboratoriemedisinsk klinikk**
- tilbyr et bredt spekter av analyser innen de laboratoriemedisinskfaglige områdene immunologi og transfusjonsmedisin, klinisk farmakologi, medisinsk biokjemi, medisinsk genetikk, medisinsk mikrobiologi og patologi. I tillegg til analytisk virksomhet tilbyr klinikken rådgivning og tolking av analysesvar.


**Mangfoldserklæring -**
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet