Holmestrand kommune Haga barnehage


Magna Ottersens Vei 7, 3070 Sande i Vestfold


Om jobben

Lagre favoritt

Type ansettelse

Fast, heltid 100%

Antall stillinger

1

Arbeidsspråk

Norsk eller skandinavisk


Søk senest søndag 21. juni


Er du barnehagelærer og ønsker deg nye utfordringer i et spennende læringsmiljø med fantastiske kollegaer? Har du et blikk for inkludering som en beskyttende faktor i oppveksten? Da er du hjertelig velkommen til å søke hos oss.


Haga barnehage er en av Holmestrand kommunes 7 kommunale barnehager. Haga barnehage fyller i dag 6 avdelinger. Vi har tre småbarns avdelinger og tre storbarnsavdelinger. Vi er sentralt beliggende nær Sande sentrum i klokkerjordet Skoles opptaksområde, og har 28 dyktige og faglig bevisste medarbeidere.


I Holmestrand kommune har vi et helhetlig og sammenhengende arbeid i hele oppvekst. Vi arbeider for tidlig innsats og ønsker at alle barn skal være inkludert i sterke fellesskap. Visjonen er trygghet, mestring og læring for alle. Vårt mål for Inkluderende oppvekst er at alle barn skal ha fellesskapsopplevelser og gode inngangsstrategier i lek. Vi arbeider for et godt språk- og lekemiljø. Vi driver utviklingsarbeid for alle ansatte i samarbeid med Universitetet i Sørøst Norge.


**Haga barnehage søker etter:**
1 stilling som pedagogisk leder 100 % fast. Stillingen er ledig fra 01.08.2026.


Du kan lese mer om våre barnehager på https://www.holmestrand.kommune.no/tjenester/barnehage/kommunale-barnehager/


**Arbeidsoppgaver:**
Som pedagogisk leder er du en del av barnehagens ledelse. Pedagogisk leder har det faglige overordnede ansvaret for avdelingen. Det betyr at du som leder må sikre høy kvalitet i leke og læringsmiljøet og at læringsutbyttet til barna blir best mulig ut ifra deres forutsetninger. Du skal være tett på praksis og investere i relasjon til barna, planlegge å evaluere aktiviteter. Som leder har du oppfølgingsansvar for dine ansatte. Du skal lede, inspirere, engasjere og stille tydelige krav og forventninger til dine medarbeidere. Du må være aktivt deltakende sammen med dine medarbeidere i barnehagens læreprosesser. Det viktigste du kan gjøre som leder er å legge til grunn at praksis alltid kan bli bedre. Som pedagogisk leder er det viktig at du deler din kunnskap og erfaring om barns utvikling og læring og på den måten bidrar til kompetanseheving I barnehagen. Du har også medansvar for daglig organisering og samarbeid i hele barnehagen. Et godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere er også en forventning i rollen.


**Krav og ønsker til kvalifikasjoner:**
Du må ha godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høyskolenivå (bachelor), med videreutdanning i barnehagepedagogikk.

Søkere må kunne beherske relevante dataverktøy.

Gode lederegenskaper

Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig

Med hjemmel i lov om barnehager §30, er tilsetting betinget av at det legges frem gyldig politiattest.

For søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 etter barnehageloven § 27. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må legges ved søknaden for at den skal bli vurdert.


**Personlige egenskaper:**
Evne til fleksibilitet og endring

Du er en relasjonsbygger og har en varm og grensesettende voksenstil.

Du er en varm og tydelig leder, pedagog og medarbeider

Strukturert og strategisk

Initiativrik og engasjert

Evne til å arbeide løsningsorientert med godt humør i et travelt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt


**Vi tilbyr:**
Veiledning til nyutdannede

Oppfølging og støtte til nyansatte

Varierte og spennende utfordringer i en barnehage med høye mål

Mulighet til faglig utvikling og kompetanseheving i egen barnehage og mulighet for relevant etter- og videreutdanning

En spennende kommune i vekst og utvikling

Ledere som gir deg gode utviklingsmuligheter


Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.


Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.


Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.


Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.


**Link til søknadsskjema:** Søk her

Kontaktperson for stillingen


Virksomhetsleder Jeanette Wium


41307440


jeanette.stesnes.wium@holmestrand.kommune.no


Om bedriften

Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.


Sektor


Offentlig


Annonsedata


Stillingsnummer


a93a2444-94ad-4822-91ea-8254ad586a16


Sist endret


5. juni 2026


Hentet fra


visma-easycruit


Referanse


3635209\_192773\_no