Oppvekst og utvikling, Drevsjø barnehage
Hyttveien 76, 2443 Drevsjø
Om jobben
Lagre favoritt
Stillingstittel
Pedagogisk leder 100 % fast - Drevsjø barnehage
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Antall stillinger
1
Vis flere detaljer
Søk senest søndag 9. august
Vil du være en viktig voksen i små liv - midt i Drevsjø?
Vi har ledig 100% ped. leder fast stilling.
I Drevsjø barnehage møter barna trygge voksne, rom for lek og nærhet til naturen. Vi er en to-avdelingsbarnehage med barn i alderen 0-6 år, og barnehagen er en viktig del av lokalsamfunnet. Hos oss står relasjoner, tilhørighet og en barndom preget av omsorg, utforsking mestring sentralt.
Vi søker nå en engasjert og faglig trygg pedagogisk leder som vil bidra til å videreutvikle barnehagens pedagogiske arbeid. Du får en sentral rolle i et oversiktlig og nært miljø, med gode muligheter til å påvirke hverdagen og barns trivsel og utvikling. Hos oss får du en meningsfull rolle i et oversiktlig og nært miljø, der samarbeid, tillit og trivsel står sentralt.
Arbeidsoppgaver
Iverksette, lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med barnehageloven, rammeplanen og lokale planer.
Daglig oppfølging og veiledning av personalet på avdelingen
Følge opp oppgaver og pålegg fra barnehagens ledelse
Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogiske aktiviteter.
Bidra til et godt og tillitsfullt arbeid med foresatte
Delta aktivt i barnehagens faglige utviklingsarbeid, inkludert regionale samarbeidsoppgaver.
Kvalifikasjoner
**Krav:**
Godkjent barnehagelærerutdanning
God kjennskap til barnehageloven, rammeplanen og relevante forskrifter
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
**Ønskelig:**
Erfaring med veiledning, ledelse og utviklingsarbeid i barnehage.
Sørsamisk språkkompetanse.
Kjennskap til og forståelse for sørsamisk tradisjon, kultur og språk.
Kompetanse til å synliggjøre og ivareta samisk kultur og rettigheter i barnehagens pedagogiske arbeid, i tråd med rammeplanens føringer.
Personlige egenskaper
**Vi ser etter deg som:**
Har god omsorgsevne, ser hvert enkelt barn og verdsetter lek og barndommens egenverdi
Er en trygg, tydelig og rettferdig rollemodell
Har gode relasjons- og samarbeidsevner, og samarbeider godt med foresatte og tverrfaglige instanser
Er faglig engasjert, utviklingsorientert og motiverer kolleger til utvikling
Leder pedagogisk arbeid på en strukturert, målrettet og ansvarsbevisst måte
Vi tilbyr
En spennende og variert lederrolle i en barnehage med nærhet og oversikt
Mulighet til å påvirke og bidra til barns utvikling, trivsel og mestring
Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø med engasjerte kollegerLønn etter tariff
Gode pensjonsordninger og kommunale personalfordeler
Politiattest må framlegges ved tilsetting
Kontaktinformasjon
Line Storsnes, Sektorleder Oppvekst og utvikling, 48144668
Arbeidssted
Hyttveien 76
2443 Drevsjø
**Nøkkelinformasjon:**
**Arbeidsgiver:** Oppvekst og utvikling
**Referansenr.:** 5123471771
**Stillingsprosent:** 100%
Fast
**Søknadsfrist:** 09.08.2026
Kontaktperson for stillingen
Line Storsnes
Sektorleder Oppvekst og utvikling
48144668
Om bedriften
Opplysninger om søknaden og prosessen videre
Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å ta med alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger. Last opp vedlegg direkte i søknaden.
Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.
Engerdal kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Offentlig søkerliste
Engerdal kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.
Sektor
Offentlig
Nettsted
https://www.engerdal.kommune.no/
Annonsedata
Stillingsnummer
992965c8-3b07-4e06-a192-e7a9861c80c3
Sist endret
3. juli 2026
Hentet fra
talentech
Referanse
dc0cfe5a13a647f6b75b23e436d6197c
