## **Om stillingen**

Eierskapsenheten i Trondheim kommune søker nå etter nye salgs- og skjenkekontrollører.

Eierskapsenheten har ansvar for å håndheve serverings- og alkoholloven i kommunen og vi fører tilsyn med salg av tobakksvarer etter tobakksskadeloven. Vi kontrollerer blant annet at butikker og skjenkesteder ikke selger alkohol til mindreårige eller til åpenbart påvirkede personer. Kommunen kontrollerer salgssteder for tobakksvarer, slik som kiosker, bensinstasjoner og butikker.

Kontrollarbeidet utføres dels alene, dels parvis. Opplæring gis, og vi har regelmessige fellesmøter for alle kontrollørene.

Arbeidet som salgs- og skjenkekontrollør foregår på timebasis og arbeidstiden er svært fleksibel. Kontrollene utføres både på dag, kveld og natt, med hovedtyngden rundt helg. I denne jobben blir du godt kjent med kommunen vår.

Eierskapsenheten har per i dag knyttet til seg 16 salgs- og skjenkekontrollører. Vi har behov for flere nye kontrollører.

Det inngås oppdragsavtale av ett års varighet (per kalenderår) mellom kontrollør og kommunen, med mulighet for forlengelse.

## **Nøkkelinformasjon**

Søknadsfrist:

04.05.2026

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Salgs- og skjenkekontrollør

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Annet

Stillingsprosent:

0

Webcruiter-ID:

5110195286

Del på XDel på Facebook

## **Arbeidsoppgaver**

Arbeidsoppgavene består i hovedsak av:

- Kontroll av salgssteder for alkoholholdig drikke
- Kontroll av skjenkesteder
- Kontroll av salgssteder for tobakksvarer
- Skrive rapporter

## **Kvalifikasjoner**

Jobben krever gode kommunikasjonsferdigheter, både i møte med folk ute på kontroll og i forbindelse med krav til skriftlig dokumentasjon.

Vi ser etter deg med:



- Relevant erfaring fra lignende arbeid
- Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig
- Førerkort er en fordel

## **Personlige egenskaper**

Gode egenskaper i arbeidet vil være at du:



- Er selvstendig og i stand til å drive arbeidsoppgavene godt på egenhånd og i samarbeid med andre
- Er god til å observere og tolke situasjoner, og vurdere dem opp mot lovverket
- Har god rolleforståelse
- Er trygg og ryddig i dialogen med de du møter
- Er serviceinnstilt, robust og moden i møte med andre mennesker

## **Vi tilbyr**

- Oppdragsavtale med fastsatt godtgjøring for arbeidet
- Fleksibel arbeidstid
- Interessant og variert jobb, her møter du mange mennesker og blir godt kjent med kommunen vår
- Opplæring og oppfølging ved Eierskapsenheten



## **Adresse:** **Holtermanns v. 7, 7030 Trondheim, Norge**

## **Kontaktinformasjon**

**Cecilie Dreier**

Førstekonsulent

Telefon: 48000109



## **Om arbeidsgiveren**

**Åpen – kompetent – modig**

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.