Coop i Norge består av mange samvirkelag, og eies av nesten 3 millioner medlemmer. Dette skiller oss fra konkurrentene og gjenspeiles i vår visjon – det skal lønne seg å velge Coop. Samvirkelagene eier fellesorganisasjonen Coop Norge SA, som har ansvar for Coops felles innkjøp, grossist og logistikkvirksomhet, kjedeadministrasjon, merkevarebygging og medlemsprogram.


Vi søker nå to prismedarbeidere til vår prisavdeling – én i 80 % stilling og én i 100 % stilling. Rollen passer for deg som trives med strukturert arbeid, høy grad av selvstendighet og tydelige rammer.


Som prismedarbeider er du mye ute i butikk og jobber alene. Arbeidet er repetitivt og krever konsentrasjon, nøyaktighet og evne til å holde fokus over tid. Til gjengjeld får du stor frihet i hverdagen, tydelig ansvar for egne leveranser og en viktig rolle i å styrke Coops konkurransekraft.


Du blir organisatorisk og faglig en del av det sentrale pristeamet i Coop Norge SA, men arbeidshverdagen foregår hovedsakelig ute i butikker i Oslo-området.


**Arbeidsoppgaver**

- Kartlegge og registrere priser ved hjelp av digitale verktøy
- Innhente og kvalitetssikre data om prisbildet, kampanjer og konkurransesituasjonen
- Sørge for strukturert og nøyaktig gjennomføring i tråd med rutiner og frister
- Rapportere inn data til pristeamet og bidra til pålitelig beslutningsgrunnlag
- Representere Coop profesjonelt ute i butikk

**Ønsket erfaring og kompetanse**

- Erfaring fra butikk eller dagligvare er en fordel, men ikke et krav
- Evne til å arbeide med digitale verktøy som PC og mobil
- Grunnleggende varekunnskap og interesse for pris og sortiment
- Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
- Førerkort og disponerer egen bil

**Hvem ser vi etter?**
Dette er en rolle for deg som trives i eget selskap og jobber godt alene over tid. Du liker forutsigbare oppgaver, har sans for detaljer og får tilfredsstillelse av å gjøre ting grundig og riktig – hver gang. Du er selvgående, ansvarsbevisst og komfortabel med å planlegge og gjennomføre arbeidsdagen på egen hånd.


Du trenger ikke å være utadvendt eller sosial i jobbsammenheng, men du møter folk og butikker på en profesjonell og hyggelig måte. Stabilitet, pålitelighet og indre motivasjon er viktigere enn høyt tempo og variasjon.


Hva kan vi tilby deg?


Hos Coop får du en selvstendig rolle hos en trygg og seriøs arbeidsgiver med tydelige rammer og ordnede forhold. Du blir en del av et fagmiljø som vet hvor viktig arbeidet ditt er, selv om hverdagen i stor grad foregår ute i butikk og på egen hånd.


Rollen gir deg stor grad av frihet i arbeidshverdagen, samtidig som du har klare forventninger, faste rutiner og god støtte fra et sentralt pristeam. Du får opplæring i verktøy og arbeidsmetodikk, og tydelige prioriteringer som gjør det mulig å lykkes over tid.


Dette er en stilling for deg som setter pris på forutsigbarhet, ansvar og struktur – og som ønsker en stabil jobb i et stort og solid konsern, der arbeidet ditt faktisk har betydning for Coops konkurransekraft.


**Hvordan søker du?**
Ved siden av å laste opp CV ønsker vi at du svarer på noen få spørsmål som gjør at vi enklere får forståelse av din match mot rollen, i stedet for å laste opp søknadsbrev.


Ps: vi kommuniserer via e-post som dessverre kan havne i søppelposten din. Ta derfor en ekstra titt og se om e-post fra "Coop karriere" har blitt sortert ut via spam-filteret.