## **Om stillingen**
Vil du bruke fagkompetansen din til å styrke eldres helse, mestring og mulighet til å leve gode og selvstendige liv?
Enhet for friskliv, læring og mestring har ledig en fast 100 prosent stilling som seniorveileder ved Infosenteret for seniorer. Stillingen passer for deg som har solid helsefaglig kompetanse, god formidlingsevne og interesse for helsefremmende og forebyggende arbeid med eldre.
Som seniorveileder møter du seniorer og pårørende tidlig i forløpene. Du veileder og underviser om aldring, eldres helse, mestring, aktivitet, deltakelse og relevante tilbud. Arbeidet innebærer både individuelle samtaler, mottaksarbeid i **Helsestasjon for eldre**, helsefremmende og forebyggende hjemmebesøk til kommunens 80-åringer, kurs, miniseminarer og samarbeid med kommunale tjenester, frivillige aktører og andre samarbeidspartnere.
Dette er en stilling for deg som ønsker mer enn en tradisjonell helsefaglig rolle. Her får du arbeide tidlig i forløpene, bidra til at flere kan mestre hverdagen bedre, og være med på å utvikle framtidsrettede helsefremmende og forebyggende tjenester i en stor kommune.
**Om arbeidsstedet**
Infosenteret for seniorer er organisert i Enhet for friskliv, læring og mestring. Enheten består av om lag 50 årsverk fordelt på Friskliv og mestring, Dagrehabilitering, Ressurssenter for demens, Ressurssenter for hørsel og syn og Infosenteret for seniorer. Enheten arbeider helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende, og er et sentralt bidrag til utviklingen av bærekraftige helse- og omsorgstjenester i Trondheim kommune.
Infosenteret for seniorer holder i dag til ved Statens hus. I løpet av oktober 2026 flytter vi inn i nye lokaler på Trondheim Torg. Dette gir Infosenteret en sentral og tilgjengelig plassering i Midtbyen, tett på innbyggere, samarbeidspartnere og andre tilbud for seniorer.
Infosenteret for seniorer er et lavterskeltilbud for seniorer og pårørende i Trondheim, og er en del av samarbeidsavdelingen Helsestasjon for eldre, sammen med Enhet for fysioterapitjenester og Enhet for ergoterapitjenester. I møte med innbyggere og samarbeidspartnere er Helsestasjon for eldre den tydelige inngangen til flere av kommunens helsefremmende og forebyggende tjenester for eldre. Infosenteret ivaretar mottaksfunksjonen og bidrar med avklaring, veiledning og los videre til relevante tilbud og tjenester.
Vi tilbyr «omvendt referansesjekk»: Du som søker, kan kontakte noen av våre ansatte på telefon 72 54 67 91 (mandag-fredag kl. 12:00 - 14:00) for å få et ærlig innblikk i arbeidsmiljøet hos oss.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
09.06.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Seniorveileder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5133404628
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
**Som seniorveileder vil du blant annet:**
- veilede seniorer og pårørende om aldring, eldres helse, mestring, aktivitet, deltakelse og relevante tilbud
- bidra i mottaksfunksjonen i Helsestasjon for eldre, med avklaring, veiledning og los videre til aktuelle tjenester og tilbud
- gjennomføre helsefremmende og forebyggende hjemmebesøk til kommunens 80-åringer og andre eldre
- holde kurs, miniseminarer, foredrag og undervisning for seniorer, pårørende, ansatte, frivillige lag, organisasjoner og andre samarbeidspartnere
- bidra til å styrke helsekompetanse, mestring og deltakelse hos eldre innbyggere
- delta i tverrfaglig samarbeid internt i enheten og med andre tjenester i kommunen
- bidra til utvikling, kvalitetssikring og synliggjøring av informasjon, kurs og lavterskeltilbud, blant annet gjennom Senior i Trondheim
## **Kvalifikasjoner**
**Det er krav om:**
- norsk autorisasjon som helsepersonell
- minimum treårig helseutdanning på høyskole-/universitetsnivå
- erfaring fra arbeid med eldre og eldres helse
- erfaring med kartlegging, veiledning eller oppfølging av brukere, pasienter eller pårørende
- erfaring med å gjennomføre hjemmebesøk som del av kartlegging, veiledning eller oppfølging
- erfaring med faglig formidling for grupper, for eksempel undervisning, kurs eller foredrag
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- gode digitale ferdigheter
**Det er en fordel med:**
- relevant videreutdanning eller master innen eksempelvis aldring og eldres helse, geriatri, folkehelse, rehabilitering, helsepedagogikk, veiledning eller tilsvarende.
- relevante kurs kan også være en fordel.
- erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester
- erfaring med hjemmebesøk, lavterskeltilbud eller forebyggende og helsefremmende arbeid for eldre
- erfaring fra tverrfaglig samarbeid og samarbeid med frivillige lag, organisasjoner eller nærmiljøaktører
- kjennskap til Trondheim kommunes tjenestetilbud og organisering
## **Personlige egenskaper**
**Vi ser etter deg som:**
- møter mennesker med trygghet, respekt og profesjonalitet
- kommuniserer klart og gjør fagkunnskap forståelig og relevant
- arbeider selvstendig, strukturert og tar ansvar
- samarbeider godt og bidrar positivt i et tverrfaglig miljø
- er utviklingsorientert og motivert for helsefremmende og forebyggende arbeid
Personlig egnethet vil bli vektlagt i den samlede vurderingen.
## **Vi tilbyr**
**Hos oss får du:**
- en meningsfull og faglig interessant stilling i en tjeneste som er i utvikling
- mulighet til å påvirke videreutviklingen av forebyggende og helsefremmende tjenester for eldre
- varierte arbeidsoppgaver med brukerkontakt, veiledning, undervisning og tjenesteutvikling
- et bredt tverrfaglig kompetansemiljø innen aldring, eldres helse, demens, sansetap, friskliv, rehabilitering, læring og mestring
- samarbeid med engasjerte kolleger og relevante fagmiljø i Trondheim kommune
- arbeid på dagtid og fleksitidsordning
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Infosenteret for seniorer har en sentral rolle i kommunens arbeid med helsefremming, forebygging og tidlig innsats. Vi ønsker oss en seniorveileder som vil være med på å videreutvikle dette arbeidet, og som ser verdien av å møte innbyggere tidlig, med høy faglig kvalitet.
## **Adresse:** **Prinsens gt. 1, 7013 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Mikael Olsen**
Avdelingsleder
Telefon: 48030675
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
