## **Om stillingen**
Trondheim kulturskole søker en engasjert og dyktig medarbeider til en fast 48,71 prosent stilling som sirkuspedagog.
Vi ønsker deg som vil jobbe for mestring, utvikling og undervisning av sirkus til barn og unge. Stillingen består av undervisning i grupper i sirkus på tirsdag ettermiddag og torsdag ettermiddag, samt undervisning i kulturdag på dagtid onsdag og kulturdag på dagtid torsdag. Man kan søke på hele stillingen eller deler av stillingen.
Trondheim kulturskole er en av landets største med rundt 5500 elevplasser. Vi har tilbud til barn og unge i alderen 0-20 år, innen musikk, visuelle kunstfag og scenekunst. I tillegg har vi ansvaret for Den kulturelle skolesekken og Kulturdag i Trondheim. Trondheim kulturskole skal tilby opplæring i kunst- og kulturfag utover det som grunnskolen kan tilby.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
09.06.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Sirkuspedagog
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
48,71
Webcruiter-ID:
5133487982
Startdato:
01.08.2026
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
I denne stillingen vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag. Dine hovedoppgaver vil være:
- Planlegge og undervise grupper i sirkus, med utgangspunkt i rammeplanen for Kulturskolen.
- Planlegge og undervise som en del av kulturdagteamet på to skoler med hovedvekt på sirkus.
- Planlegge og gjennomføre forestillinger og samarbeidsprosjekter.
- Aktivt bidra til rekruttering av nye elever.
- Delta på fellesmøter og teamarbeid med kolleger. Samarbeide med foresatte for elevens beste.
## **Kvalifikasjoner**
Vi ser etter deg som har en faglig bakgrunn og solid erfaring innenfor feltet:
- **Utdanning:** Faglig relevant utdanning i sirkus og/eller pedagogikk på minimum bachelornivå.
- **Erfaring:** Ønskelig med dokumentert erfaring innen ulike sirkusdisipliner.
- **Erfaring:** Ønskelig med relevant pedagogisk erfaring fra undervisning i sirkus for barn og unge, samt grunnskole.
- **Kompetanse:** Oppdatert kompetanse i å bruke digitale verktøy til kommunikasjon, undervisning, timeplan og administrasjon.
- **Språk:** Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- **Personlig egnethet:** Personlig egnethet vil bli vektlagt i vurderingen.
## **Personlige egenskaper**
Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og søker deg som er:
- **Relasjonssterk:** Du evner å bygge gode og trygge relasjoner til elever, foresatte og kolleger, og møter elever med forståelse, respekt og tålmodighet.
- **Fleksibel og løsningsorientert:** Du er tilpasningsdyktig og finner gode løsninger i møte med ulike utfordringer.
- **Samarbeidsvillig:** Du trives med å jobbe i team og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
- **Initiativrik og utviklingsorientert:** Du tør å tenke nytt, ta initiativ og bidra til å utvikle kulturskolens tilbud.
## **Vi tilbyr**
- En meningsfull og utfordrende stilling i et kreativt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Gode kolleger og et inspirerende fagmiljø.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
## **Adresse:** **Kjøpmannsgata 65, 7011 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Hanne Konstad Aalberg**
Avdelingsleder skole
Telefon: 48108368
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
