## **Om stillingen**
Vil du være med å forme fremtidens legevakt?
Trondheim interkommunale legevakt har fra 22. juni 2026 til 16. august 2026 åtte ledig sommervikariat i 80 prosent stilling som sykepleier, paramedisiner eller ambulansearbeider til Stasjonær legevakt.
Trondheim interkommunale legevakt består av stasjonær legevakt, legevaktsentral og ambulerende legebil. Legevakta er en sentral del av den akuttmedisinske kjeden og samarbeider tett med AMK, ambulansetjenesten og akuttmottaket ved St. Olavs hospital. Vi jobber også med andre spesialisthelsetjenester, kommunale helsetjenester og nødetater.
Vi tilbyr døgnåpen legevaktordning som sikrer befolkningens behov for øyeblikkelig hjelp når fastlegekontorene er stengt. Legevakta dekker innbyggerne i Trondheim, Malvik, Melhus og Midtre Gauldal, og er Norges tredje største legevakt.
Som medarbeider ved legevakta vil du være en viktig del av et tverrfaglig team bestående av leger, sykepleiere, paramedisinere, ambulansearbeidere og helsesekretærer.
På Legevakta møter du gjennom hele døgnet pasienter i alle aldre og med ulike behov for øyeblikkelig hjelp. Vi kan garantere at du får en spennende jobb, der du må forholde deg til et bredt utvalg av problemstillinger som omfatter både sykdom, skader og psykiske helseplager.
Vi tar det som en selvfølge at du har interesse for utvikling og anvendelse av fagkunnskap.
Arbeidstiden er per tiden todelt turnus med rullering hver tredje helg. Enheten har ordinære vakter og lange vakter (tolv timer).
Er du klar for en spennende og meningsfull jobb der ingen dager er like? Vi gleder oss til å høre fra deg!
HPR-nummer og minimum tre referanser oppgis i søknaden.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
25.01.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Sommervikar
Stillinger:
8
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
80
Webcruiter-ID:
5049251229
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Registrering og mottak av pasienter
- Triagering etter Manchester Triage System
- Kliniske vurderinger og observasjoner etter prosedyrer
- Prøvetaking og laboratoriearbeid
- Assistanse ved legeundersøkelser og medisinsk behandling
- Håndtering av akutte situasjoner knyttet til sykdom, skader og psykiske helseplager
- Medikamenthåndtering
- Gi råd, veilede og iverksette tiltak ved henvendelser fra befolkningen og samarbeidende enheter
- Registrere og dokumentere i registreringsverktøyet Transmed og Helseplattformen
- Avklare akuttmedisinske tilstander
- Samarbeid på tvers av ulike etater og samarbeidspartnere
## **Kvalifikasjoner**
- Har autorisasjon som sykepleier, paramedisiner og ambulansearbeider
- Behersker norsk skriftlig og muntlig, samt har gode engelskkunnskaper
- Ønskelig med to års klinisk erfaring fra relevant fagområde
- Ønskelig med erfaring fra legevaktsarbeid, ambulansetjeneste eller legevaktssentral
- Gode IT-kunnskaper, og evner å sette seg inn i nye tekniske verktøy
- Fordelaktig med flerspråklig kompetanse
## **Personlige egenskaper**
- Evne til å tåle en uforutsigbar og hektisk arbeidshverdag med høy aktivitet
- Evnen til å jobbe selvstendig og systematisk
- God på tverrfaglig samarbeid
- God på kommunikasjon og samarbeid med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere
- Engasjert og arbeidsom
- Faglig nysgjerrighet
- Løsningsorientert og fleksibel
- Personlig egnethet vil vektlegges
## **Vi tilbyr**
- God intern opplæring
- Interne kompetansehevende tiltak
- Kurs i akuttmedisin, vold og overgrep, samt hjerte- og lungeredning
- Et engasjerende og godt arbeidsmiljø med kompetente kolleger
- Godt tverrfaglig samarbeid
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
## **Adresse:** **Mauritz Hansens gate 4, 7030 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Ragnhild Rosøy Skorstad**
Avdelingssykepleier
Telefon: +47 45662647
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
