**Om stillingen**
Vil du jobbe i frontlinjen av den akuttmedisinske tjenesten i Bodø?
Vi søker engasjerte og faglig trygge sykepleiere til Bodø legevakt – en spennende og utfordrende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling.
**Fast 75 % stilling og 75 % vikariat (01.04.2026–31.08.2027).**
Stillingene inngår i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg.
**Om oss**
Bodø legevakt gir akuttmedisinsk hjelp til innbyggerne i Bodø kommune og er legevaktsentral for seks samarbeidskommuner. Vi håndterer årlig rundt 60 000 telefonhenvendelser og gjennomfører cirka 30 000 legekonsultasjoner.
Hos oss møter du pasienter i alle aldre og med et bredt spekter av problemstillinger. Som sykepleier ved legevakta har du en nøkkelrolle i å vurdere, prioritere og sikre at pasientene får riktig helsehjelp til rett tid.
**Arbeidsoppgaver**
- Besvare legevakttelefon 116 117 med medisinskfaglig rådgivning og veiledning
- Mottak, triagering og observasjon av pasienter
- Håndtering av øyeblikkelig hjelp – både direkte pasientkontakt og via telefon
- Laboratoriearbeid og støtte til lege i konsultasjoner
**Vi tilbyr**
- En spennende og samfunnskritisk tjeneste i stadig utvikling
- Et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- Mulighet for faglig utvikling innen akuttmedisin og prehospital vurderingskompetanse
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
**Kvalifikasjoner og personlige egenskaper**
**Kvalifikasjoner**
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Minimum to års klinisk erfaring som sykepleier
- God digital kompetanse og interesse for digitale helsetjenester
- Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Gode muntlige engelskkunnskaper
**Vi Ser Etter Deg Som**
- Er trygg og bevisst i sykepleierrollen
- Har god vurderingsevne og evne til å prioritere riktig og raskt.
- Beholder roen i et arbeidsmiljø med høyt tempo
- Kommuniserer tydelig og respektfullt – også i krevende situasjoner
- Jobber selvstendig, men trives godt i team
- Er strukturert, beslutningsdyktig og ansvarsbevisst
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
**Annet**
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov
- 5-4 og Helsepersonelloven
- 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
