# **Teknisk forfatter**
Vil du bidra med oppdatert dokumentasjon for fly, helikoptre, luftvern og annet materiell?
Stillingstittel
Teknisk forfatter
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Luftforsvarets forsyningskommando
Sted
Kjeller
Søknadsfrist
4. okt. 2026
Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og felleskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap. Kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.
Luftforsvarets forsyningskommando (LFK) ble etablert 2. juni 2025, med 160 ansatte ved oppstart. LFK har ansvar for drift, vedlikehold og forsyning av materiell i Luftforsvaret og har som mål å styrke materielltilgjengelighet, kvalitet og operativ evne.
Vi søker nå en strukturert og løsningsorientert person som vil bidra i produksjon av teknisk og adminstrativ dokumentasjon relatert Luftforsvarets flymaskiner, luftvern- og bakkesystemer og tilhørende materiell.
Stillingen som teknisk forfatter tilhører Dokumentasjonskontoret i Publikasjons- og datastyringsseksjonen i LFK.
- ### **Arbeidsoppgaver**
- Produksjon av teknisk og adminstrativ dokumentasjon i henhold til S1000D
- Ivareta administrativ forvaltning av miljøet for produksjon av dokumentasjon
- Administrering av brukere og roller
- Administrere tilganger og rettigheter
- Opplæring og brukerstøtte for produksjon av dokumentasjon
- Yte brukerstøtte til forfattere og andre involverte
- Dialog med saksbehandlere i LFK
- Dialog med sentrale forvaltere av produksjonsverktøyet Knowledge Center Manufacturer (KCM)
- Bistå i testing av KCM etter programvareoppdateringer
- Rapportering av eventuelle feil i KCM programvare
- Stille krav til teknisk dokumentasjon ved materiellanskaffelser
- Tilrettelegge teknisk dokumentasjon for bruk
- ### **Kvalifikasjoner**
- Bachelorgrad innen relevant fagområde. Eksempelvis teknologi, teknisk kommunikasjon eller lignende
- *Minimum tre år med relevant erfaring innen teknisk kommunikasjon kan kompensere for manglende formell utdanning*
- Relevant kompetanse innen strukturert teknisk dokumentasjon
- Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk - skriftlig og muntlig
- Du må kunne sikkerhetsklareres til **HEMMELIG** og **NATO SECRET** før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
**Legg ved attester og vitnemål når du søker.**
**Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen**
**Det er også en fordel om du har:**
- Erfaring med S1000D-standarden og implementering av teknisk dokumentasjon
- Gode ferdigheter i XML, XSLT, og eventuelt andre dokumentasjonsformater
- Erfaring med integrering og vedlikehold av dokumentasjon i ERP-systemer
- Teknisk forståelse for dokumentasjon og systemer i luftfart, forsvar eller andre relevante industrier
- Kompetanse i programmering (koding)
- Erfaring fra drift og/eller vedlikehold av luftfartøy
- Erfaring fra offentlig forvaltning og relevant lovverk
- Relevante kurs og sertifiseringer
- Gjennomført førstegangstjeneste
- ### **Personlige egenskaper**
- Kreativ
- Nysgjerrig
- Strukturert
- Nøyaktig
- Detaljfokusert
- Gode allmennkunnskaper
- Pålitelig og ansvarsbevisst
- Selvstendig
- Samarbeidsvillig
- ### **Vi tilbyr**
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Mulighet for fleksibel arbeidstid
- Gratis parkering
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
- Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
Du vil få stilling som Overingeniør (stillingskode 1087), med lønn fra kr. 650 000 til kr. 810 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
- ### **Om arbeidsgiver**
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål **må** legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
### **Emma K. Salicath**
HR-rådgiver, seksjon sivil ansettelse
E-post: emsalicath@mil.no
### **Jon Harald Stovner**
Kontorsjef, Dokumentasjonskontoret
Telefon: 63808068
### **Siri Grundnes Holmboe**
Seksjonssjef, Publikasjons- og datastyringsseksjonen
Telefon: 63808077
## **Forsvaret som arbeidsgiver**
- ### **Dette ser vi etter**
##### **Våre kjerneverdier**
Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
##### **Trenger kompetanse fra mange fagfelt**
Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
- ### **Søknadsprosessen**
Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
##### **Grundige vurderinger**
Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
##### **Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen**
Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
#### **Sikkerhetsklarering**
Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
#### **Offentlig søkerliste**
Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
##### **Utvidet søkerliste**
Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
- ### **Ansattgoder**
##### **Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.**
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
To timer trening i arbeidstiden per uke.
Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.
