## **Om stillingen**
Vil du bli vår kollega?
Ved Kattem helse- og velferdssenter har vi behov for tilkallingsvikarer på dag/kveld/natt i sommer.
Kattem helse- og velferdssenter åpnet i 2010. Vi er et sykehjem med 48 beboere fordelt på to etasjer. Vi har også en omsorgsbolig i tilknytting til sykehjemmet.
Vårt hovedfokus er å skape et trygt, oversiktlig og forutsigbart miljø for våre beboere for å oppnå mestringsevne og ivaretakelse av deres ressurser.
Kattem er et moderne helse- og velferdssenter med velferdsteknologi til det beste for beboere og ansatte.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
## **Nøkkelinformasjon**
Søknadsfrist:
09.06.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Tilkallingsvikar
Stillinger:
5
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Sommerjobb
Stillingsprosent:
0
Webcruiter-ID:
5133728833
Startdato:
22.06.2026
Sluttdato:
16.08.2026
Del på XDel på Facebook
## **Arbeidsoppgaver**
- Ansvar for å bistå pasienter i den daglige pleie
- Livsglede
- Praktiske arbeidsoppgaver i sykehjemmet
## **Kvalifikasjoner**
- Sykepleierstudenter, vernepleierstudenter, helsefagarbeidere, medisinstudenter, ergoterapeutstudenter, fysioterapeutstudenter, under utdanning til annen helse- og sosialfaglige utdanninger
- Flytende norsk, muntlig og skriftlig
## **Personlige egenskaper**
- Engasjement og interesse for jobben
- Ansvarsbevisst
- Positiv
- Opptatt av kvalitet
- Gode samarbeidsevner
- Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
## **Vi tilbyr**
- Spennende og allsidig arbeidshverdag
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
## **Adresse:** **Olava Skomakers veg 3, 7082 Trondheim, Norge**
## **Kontaktinformasjon**
**Sissel Olufsen**
Enhetsleder
Telefon: 91666510
**Vigdis Polat**
Avdelingssykepleier
Telefon: 90684721
**Pia Berglund**
Avdelingssykepleier
Telefon: 45510031
## **Om arbeidsgiveren**
**Åpen – kompetent – modig**
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
